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人力资源管理
习题
答案
作者吴少华
人力资源
第一、七、八章思考
题
参考...
第一章人力资源概述课后习题参考答案一、名词解释1.人力资源是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源。简单来说,就是具有各种劳动能力的人口总
价格: 10.00豆元
大小:215.9K
页码:15页
时间:2015-08-10
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人力资源管理概论
第三版课后
习题及答案
人力资源管理概论第三版课后习题及答案
价格: 10.00豆元
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页码:19页
时间:2013-08-08
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人力资源管理概论
-绩效
管理
人力资源管理概论-绩效管理
价格: 8.00豆元
大小:4.96M
页码:59页
时间:2011-03-07
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小企业会计准则
习题及答案
小企业会计第一章、第二章习题(单选)1. 按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业【2011】300 号)的规定,下列各项中,符合工业小企业标准的是(从业人数20~300 人以下,营业
价格: 10.00豆元
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页码:81页
时间:2016-11-24
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人力资源管理
习题
答案
乔瑞樊智勇08第八章职业生涯
管理
第八章职业生涯管理习题及参考答案 一、名词解释 1.职业生涯:就是指一个人一生中从事职业的全部历程,这个历程可以是间断的,也可以是连续的,它包含一个人所有的工作、职业、职位的外在变更和对工作态度、体验
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页码:10页
时间:2015-05-27
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人力资源管理
习题
答案
乔瑞樊智勇09第九章劳动关系
管理
第九章劳动关系管理习题及参考答案 一、名词解释 1.劳动关系:就是指劳动者与用人单位之间以实现劳动过程为目的,一方提供劳动力,另一方使用劳动力与其生产资料结合并提供报酬而形成的社会关系。 2.劳动法律
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页码:12页
时间:2015-05-27
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人力资源管理
习题
答案
作者乔瑞樊智勇07第七章薪酬
管理
1第七章薪酬管理习题及参考答案一、名词解释1.报酬是指员工从企业那里得到的作为个人贡献回报的他认为有价值的各种东西。2..内在报酬:通常是指员工由工作本身所得到的心理满足和心理收益,如决策的参与、工作
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页码:14页
时间:2015-08-10
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高级
人力资源管理
师(一级)新教材课后
习题
答案
-第四章绩效
管理
高级人力资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第四章绩效管理 湖南新东方教育培训中心
价格: 10.00豆元
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页码:5页
时间:2011-04-24
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人力资源管理概论
人力资源管理概论
价格: 5.00豆元
大小:293.76K
页码:24页
时间:2011-09-17
浏览:1
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人力资源管理概论
人力资源管理概论
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时间:2017-04-08
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