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pdf 作业成本法在欧亚公司的应用研究
作业成本法在欧亚公司的应用研究
价格： 10.00豆元 大小：1.86M页码：49页时间：2017-02-05浏览：0
pdf “劳动合同法”实施背景下A公司劳资关系变革管理研究1
“面对未来我们唯一能确定的是：未来是不确定的"，变革是每一个追求卓
越的企业不变的主题。在激烈的市场竞争中，企业只有不断地寻求变革来适应新
的挑战，才能确保自身的生存和发展，否则将会被市场无情地淘汰。
目前，随着金融危机的蔓延，国内的许多企业都面临着巨大的挑战，面对各
种变化，为了生存，不得不实行减薪，甚至裁员来降低成本。随着《中华人民共
和国劳动合同法》于2008年1月1日的实施，它给企业人力资源管理带来的影
响是多方面的，也是极其深刻的。在这之前，许多的企业在入力资源管理上的不
规范，特别是劳动关系管理上的不规范，在《劳动合同法》已生效的情况下，给
企业带来极大的法律风险。此外，企业也将面临人力成本明显增加、用工风险加
大、劳动争议增多等等问题。
价格： 4.00豆元 大小：1.71M页码：36页时间：2011-07-21浏览：0
pdf 《劳动合同法》对企业人力资源管理影响的实证研究——基于被调查公司...
论文摘要当今经济的迅猛发展和经济体制的多元化，使得人们的劳动关系也趋于多元化，1995年《劳动法》的出台促使了我国劳动制度的新发展，但十余年来也发生了很多用工的误区，这些又催生了新《劳动合同法》的出台
价格： 9.60豆元 大小：569.56K页码：57页时间：2013-10-20浏览：0
pdf 《劳动合同法》背景下企业员工规范理与激励机制设计——以KQ公司为案...
第１章绪论 １．１研究背景与问题的提出 １．１．１研究背景 １９９５年，《劳动法》实施以来，我国的劳动纠纷日益增加，从“温总理帮农 民工欠薪”到“山西的黑砖窑”事件等一系列劳动争议案件和大幅度上升，劳
价格： 4.00豆元 大小：2.06M页码：48页时间：2014-05-30浏览：0
pdf 基于改进熵值法的证券公司人力资源管理外包风险分析及评价研究
原创性声明ＪｌＪＩＩＪＪｌｌｌｌ ＰＭｌｌＪｌｌＩｌｌＵｌｌｌＪＪｉｌｌＩＪＩＩｌｌｌｌｌＪＩ Ｊ１］Ｊ Ｙ２４２２１ ２２ 本人声明，所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工 作及取得的研究成
价格： 10.00豆元 大小：4.93M页码：85页时间：2014-04-23浏览：0
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一、SWOT分析法简介SWOT分析法（也称TOWS 分析法、道斯矩阵）即态势分析法，20世纪80年代初由美国旧金山大学的管理学教授韦里克提出，经常被用于企业战略制定、竞争对手分析等场合。在现在的战略规
价格： 8.00豆元 大小：1.33M页码：2页时间：2015-01-22浏览：0
pdf 新企业所得税法与实施条例解读董华百丞税务咨询公司
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价格： 8.00豆元 大小：426.14K页码：141页时间：2010-09-21浏览：1
pdf 公司劳动关系管理审计报告－《劳动合同法》释意与应对措施
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价格： 10.00豆元 大小：3.02M页码：32页时间：2011-06-11浏览：0
pdf 新企业所得税法对公司的影响_基于公司治理和会计处理视角_肖永梅...
黄山学院学报2012 HuangshanUniversityVo.14,NO.6Dec.202一、新企业所得税法的价值取向一直以来， 站在政府角度研究税收的著作较多，但是从公司治理和会计准则的角度深入
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：30页时间：2015-10-17浏览：0
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参与公司管理制 比较研究江)—兼及股份合作公 参与公司管理 并对如何完善之进行 了探讨蒋大 学法学院教 《南京大学法 律评论》编样“ 一词最早 出现在德 追南京大学法 作提供了部分 资料, 称雇员参与
价格： 10.00豆元 大小：2.97M页码：57页时间：2017-04-23浏览：0

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