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-1- 中国科技论文在线基于客户关系管理理论浅析中国移动 客户资源发展策略 北京邮电大学经济管理学院,北京(100876)E-mail:lilisnow1
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HumanResources 人力资源MODERNBUSINESS 现代商业 84这样,企业制定的激励制度和采取的激励措施才能有的放矢,起到良好的激励效果。3、借鉴和运用激励理论,完善和推行科学有效的
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内部资料免费交流总第20期 宁夏回族自治区党委讲师团编印LI LUN YU XUAN JIANG理论与宣讲2016.3 卷首语学要学到位 做要具体化 (14)读懂世界跟紧时代 (18)宣讲超市“两学一
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阶梯课程概述一、课程名称现代人力资源管理理论二、授课时间4月6日13:30——18:00三、授课地点广州阶梯管理咨询公司四、授课讲师陈朝华阶梯公司的一名新伙伴五、课程收获1、初步掌握现代企业人力资源管
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pdf 质量 理论
BZ7.19LOGO丰田汽车质量门凯美瑞普锐斯2010年1月21、27日,丰田汽车因油门踏板问题,在北美召回339万辆问题汽车;1月26日,暂停在美国销售8款车型;1月28日,丰田汽车公司宣布,自1月
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浙江大学医学院硕士学位论文运用PDCA循环理论提升医院护理质量管理的研究姓名:黄芳申请学位级别:硕士专业:社会医学与卫生事业管理指导教师:赖瑞南20080401运用PDCA循环理论提升医院护理质量管理
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