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约有180篇，以下是第 71 - 80篇
pdf 如何坚持计划【可编辑版】
168hour eek》是今年新出版的一本时间管理书。作者被ord的创始人称为“我所见过的效率最高的人”。这本书可以说是有那么一点“另类”，非常不客气地讽刺和批判了《the secret》《the 4
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pdf 【绩效管理】如何有效设定关键绩效指标（★★★★★）
关键绩效指标的设定学习目标：准确把握绩效指标的设定方法 熟练掌握KPI的设定流程与原则 了解并能够阐述平衡记分卡的关键点，如对四大指标体系的理解 能够自我设计与描述关键绩效指标 指标：指对工作产出从哪
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豆库全书如何在招聘做到差异化？招聘管理只选对的，不选贵的，HR如何招到对的人本文以个人在创业公司的视角，为您解读招人方面的困境突破，希望对您企业在招聘方面有所收启发。请您首先思考：如何招到人才？创业公
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如何创建品牌战略2015年2月6日 1. 理解 2. 认同 3. 实践 什么是品牌及强品牌 为什么品牌很重要 建设强品牌有哪些原则 如何将品牌与实际工作结合 1. 理解 2. 认同 3. 实践 什么是
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pdf 【如何抓住顾客的心】
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pdf 【人力规划】HR如何驱动组织业绩增长
5伟大的创始人牛人战队NB的产品强悍的组织文化指数级目标与激励打造指数增长型组织0501001502002503003504004501 10•MTP•核心关注用户体验•用数据仪表盘说话•实验迭代/团
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向豆丁求助：有没有如何查学历认证报告【办理制作 V:hzvip168zj】?

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