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pdf xd钢构公司技能型员工薪酬体系优化研究
摘要伴随着当今经济社会的迅猛发展，我国市场经济大环境也在逐步完善。为了赢得在市场上的竞争优势,现代钢结构企业不仅扩大生产规模，而且不断地调整企业产品结构，科技含量越来越被企业的生产经营所注重，因此对技
价格： 15.00豆元 大小：1.97M页码：60页时间：2019-02-21浏览：0
pdf yl公司薪酬体系方案设计
山东大学硕士学位论文也叫利润分享，是员工对企业经营绩效的分享，是直接与企业经营效益挂钩的来自于利润的员工绩效奖金。２．１．４薪酬的功能１．保障功能对于员工来说，薪酬是其维持生活，进行简单再生产和扩大再
价格： 10.00豆元 大小：1.6M页码：56页时间：2019-03-01浏览：1
pdf 高速公路运营企业高管薪酬激励体系研究
文高速公路运营企业高管薪酬激励体系研究王琪导师姓名职称徐海成 教授申请学位类别 管理学硕士 学科专业名称 企业管理论文提交日期 2018 月26日论文答辩日期 2018 日学位授予单位长安大学Rese
价格： 11.00豆元 大小：1.4M页码：74页时间：2019-12-28浏览：0
pdf KF公司薪酬管理体系优化设计问题研究
专业硕士学位论文KF 公司薪酬管理体系优化设计问题研究 副教授专业学位名称：工商管理硕士 10459学号或申请号 201422010327 学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导
价格： 11.00豆元 大小：1.19M页码：56页时间：2023-04-20浏览：1
pdf x药业公司薪酬体系优化设计
x药业公司薪酬体系优化设计
价格： 10.00豆元 大小：296.15K页码：58页时间：2017-08-24浏览：0
pdf 绩效型定额薪酬体系研究与应用
绩效型定额薪酬体系研究与应用
价格： 10.00豆元 大小：40.6M页码：58页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 精益人力资源管理-薪酬管理体系培训教材
主讲：张何之慧朴企业管理咨询（上海）有限公司薪酬管理体系2018-1-3目录•薪酬管理知识介绍• 岗位价值评估方法介绍• 薪酬体系设计指导• 长期激励知识介绍薪酬管理体系2018-1-3广义薪酬的一般
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pdf 航天科工哈尔滨风华有限公司薪酬体系改进研究
人力资源管理强调将人作为一项稀缺资源去看待和管理，面对竞争激烈的市场环境，许多大型企业、上市公司都在进行基础管理改进，而这其中的各项环节都离不开人的智力与体力支持。薪酬体系的改进正在被国家、民营企业家
价格： 20.00豆元 大小：1.95M页码：54页时间：2019-07-04浏览：1
pdf 深圳lf公司知识型员工薪酬管理体系设计
在政府倡导实施中国制造2025 战略和互联网+的大背景下，目前制造企业正积极进行转型升级。在转型升级过程中，人力资源管理尤其是薪酬管理问题成为当下制造企业普遍关注的焦点。 本文首先介绍了制造业转型升级
价格： 20.00豆元 大小：1.99M页码：57页时间：2019-07-04浏览：0
pdf 绩效薪酬体系设计
绩效薪酬体系设计绩效薪酬体系设计绩效薪酬体系设计
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