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基于校企深度合作的实践教学模式创新_以合肥师范学院人力资源管理...
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基于校企深度合作的实践教学模式创新_以合肥师范学院人力资源管理专业为例
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人力资源管理专业实践教学的问题与对策分析——关于应用型人才培养...
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人力资源管理专业实践教学的问题与对策分析——关于应用型人才培养模式的探索与思考
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人力资源管理专业模块化实验教学模式研究
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注重各子模块的整合, 保证能力培养的连续性、 完整性、 系统性。 二人力资源管理专业模块化实验
教学体系设计 跟据企业人力资源管理的部门设置, 即不同部门开展工作所 应用知识、
要求能力的不同。 人力资源管理专业实验教学可以分 为组织设计与工作分析、 ...
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高职院校人力资源管理专业教学培养模式探究
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高职院校人力资源管理专业教学培养模式探究高职院校人力资源管理专业教学培养模式探究高职院校人力资源管理专业教学培养模式探究
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高等院校人力资源管理课程教学模式调查研究
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高等院校人力资源管理课程教学模式调查研究研究,教学,课程,高等院校,调查法,课程教学,教学法,教学模式,教学 模式,高等学校
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基于导学式教学法与循证医学PICOS模式相结合方式在临床教学中的可...
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确定医疗诊断后即进入相应疾病的护理临床路径。护生在全面了解了病人的情况后严格按照护理临床路径对病人进行护理 ，在护理的过程中 ，带教教师将各专科知识及专科技能教授于学生。 在按照疾病临床路径表对患者实
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人力资源管理课程教学模式改革
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人力资源管理课程教学模式改革——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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浅析构建人力资源管理课程“三位一体”教学模式
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人力资源管理专业双导师制教学模式探讨
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人力资源管理案例教学中的合作学习模式研究
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