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约有187篇，以下是第 71 - 80篇
pdf 论激励在现代企业人力资源管理中的作用
科技情报开发与经济SCI-TECH INFORMATION DEVELOPMENT ECONOMY2009 第22期218.［2］ 变压器经济运行［M］.北京：中国电力出版社，1999：324－412
价格： 6.00豆元 大小：195.31K页码：4页时间：2010-04-16浏览：0
pdf 黑河管理局人力资源管理的激励机制研究
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价格： 10.00豆元 大小：613.45K页码：55页时间：2017-08-17浏览：0
pdf 激励：媒介人力资源管理的核心
随着经济全球化和知识经济时代的到来，媒介之间的竞争日益激烈。媒介竞争，实质是对人才的竞争，人力资源永远是组织的中心。媒介要吸引人才、留住人才、使人才最大化的发挥作用，关键在于建立适当的激励机制。因为现
价格： 9.00豆元 大小：871.2K页码：121页时间：2016-05-31浏览：0
pdf 泉州市高技能人才的培养和激励机制研究
学位论文独创性声明本人声明兹呈交的学位论文是本人在导师指导下完成的研究成果。论文写作中不包含其他人已经发表或撰写过的研究内容，如参考他人或集体的科研成果，均在论文中以明确的方式说明。本人依法享有和承担
价格： 10.00豆元 大小：579.92K页码：51页时间：2017-07-07浏览：2
pdf 绿色建造推广的阻碍因素及激励机制研究
ClassifiedIndex: TU71 U.D.C.: 69 Dissertation MasterDegree ManagementSTUDY OBSTACLEFACTORS INCENTIVE
价格： 10.00豆元 大小：1014.49K页码：69页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 企业人力资源管理中的员工激励研究
企业人力资源管理中的员工激励研究
价格： 10.00豆元 大小：940.43K页码：54页时间：2015-10-12浏览：0
pdf 激励：媒介人力资源管理的核心
随着经济全球化和知识经济时代的到来，媒介之间的竞争日益激烈。媒介竞争，实质是对人才的竞争，人力资源永远是组织的中心。媒介要吸引人才、留住人才、使人才最大化的发挥作用，关键在于建立适当的激励机制。因为现
价格： 5.00豆元 大小：273.64K页码：46页时间：2010-12-25浏览：0
pdf 对我国公共部门人力资源管理激励机制的研究
中国石油大学（华东）硕士学位论文对我国公共部门人力资源管理激励机制的研究姓名：聂雪奎申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：纪效田20061001对我国公共部门人力资源管理激励机制的研究聂雪奎
价格： 13.20豆元 大小：1.8M页码：66页时间：2011-03-15浏览：0
pdf 建筑企业人力资源管理模式与激励机制的研究
西安建筑科技大学硕士学位论文建筑企业人力资源管理模式与激励机制的研究姓名：张立申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：刘炳南20040301西安建筑科技大学硕士论文建筑企业人力资源管理模式与激
价格： 10.00豆元 大小：2.89M页码：76页时间：2011-03-28浏览：0
pdf m认证机构核心从业人员激励方法的研究
硕士学位论文（专业学位）M认证机构核心从业人员激励方法的研究Study corestaff ofMCertification Body研究生姓名 严丝丝指导教师姓名 苏州大学东吴商学院论文提交日期20
价格： 10.00豆元 大小：935.88K页码：64页时间：2017-02-16浏览：2

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