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国内图书分类号:国际图书分类号: 西南交通大学 研究生学位论文 密级:公开 酒店人力资源管理实践与员工离职倾向的相关性研究 …一以成都市五星级酒店为例 U.D.C:Southwest Jiaotong
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摘要当今服务业在社会经济中的地位逐渐提升,人力资源作为服务的提供者在极大程度上决定了服务的质量,通过对人力资源的投资管理,提高服务水平,是众多服务型企业增强竞争力的有效手段之一。而人力资源管理水平很大
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酒店收益与渠道管理的融合与发展王越中国及亚太区咨询总经理IDeaS2016年7月22日Page2267000 1.2MM94 95%+年前我们就开始帮助客户管理其收益家用户后,我们始终在各种情况下发掘
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