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pdf 21世纪的人力资源管理罗建华-【精品案例】
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pdf 对21世纪国有企业提升员工满意度的探析
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《员工培训与开发》一、案例分析 小李是人力资源部负责培训的主管，由于培训部只有一个“光杆司令” ，只好请来公司外的 咨询公司一起来制作培训项目。他们设计的第一个项目是针对提高管理能力的系列课程，第二个
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pdf 【最新】21世纪人力资源管理的新方向——学习型组织述评
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向豆丁求助：有没有21鞋匠的儿子选编?

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