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pdf 2015年企业人力资源管理师三级实操部分重点小字版复习资料
6/18/2016【工作岗位分析的作用：1为招聘、选拔、作用合格的员工奠定的基础；2 为员工的考评、晋升提供了依据；3 是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件；4 是制定有效的人力资源规划，进行各类人
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pdf AAA第16批助理人力资源管理师三级专业能力复习参考
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pdf 第三章人力资源规划
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pdf 第十三章人力资源管理
第十三章 人力资源管理
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pdf 第三章人力资源规划
第三章 人力资源规划
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pdf 第三章、人力资源规划
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pdf 2010(下)04第三章人力资源管理的理论基础
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pdf 高级人力资源管理师培训讲义第三章招聘与配置
本章主要有以下四大节内容：第一节招聘的环境分析；第二节招聘规划与吸引策略；第三节选拔与评估；第四节录用决策与招聘评估。
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第三章 人力资源规划
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