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pdf l房地产公司员工绩效管理优化策略研究
研究背景及意义11.1. 研究背景11.1. 研究意义21.2主要研究 容21.3主要研究方法3第二章 相关理论和文献综述42. 绩效管理相关概念42 绩效管理流程52 绩效管理方法62. 房地产行业
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pdf 中铁l局绩效薪酬制度优化研究
3.4.2问卷质量的相关检验 183.4.3 调查样本分布及结果分析 183.4.4 薪酬重要程度排序及分析 223.5 中铁L 局绩效薪酬制度问题总结 中铁L局绩效薪酬制度的优化 254.1 绩效薪
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pdf 企业集团财务公司的贷款定价管理研究——以l财务公司为例
1.1选题背景与意义 1.1.1选题背景 1.1.2选题意义 1.2国内外研究现状 1.2.1国外贷款定价研究 1.2.2国内文献综述 1.2.3文献评述 1.3研究内容及方法 1.3.1研究内容 1
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pdf l市ds酒店知识型员工激励制度研究
市DS酒店知 T.大学硕 hthera pi velopm en thegl ob stryh dagoodg ro wt tyofth urismin dthera pi dde erapidgr
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pdf 电气制造业l公司的供应商评价与选择研究
目录目录mmI英文摘要m1iw1i.i 供应商评价指标 技术路线42 的理论概述62.1 供应 选择的步骤 选择指标研究1 03.1 指标体 交流共享机制 23.2. 33.2. 63.4.1 选择评
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pdf l房地产公司员工绩效管理优化策略研究
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pdf 人力资源管理l-qm
人力资源管理l-qm
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pdf L食品公司员工培训问题及对策研究.pdf
食品公司员工培训问题及对策研究专业领域 工商管理(MBA) 指导教师 副教授作者姓名 200932110742200932110742分类号 密级 UDC1 食品公司员工培训问题及对策研究(题名和副题
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pdf l公司绩效考核体系优化研究
l公司绩效考核体系优化研究
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pdf L公司制造系统管理优化策略研究.pdf
L公司制造系统管理优化策略研究.pdfL公司制造系统管理优化策略研究.pdfL公司制造系统管理优化策略研究.pdf
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