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运营公司绩效管理交流1、绩效及绩效管理的简单理解绩效是指公司员工围绕其岗位，通过一定时期工作，所完成的 阶段性工作结果（即业绩），以及在完成的过程中的 行为表现（即行为、态度）。绩效管理是指公司管理者
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1部门：集团人力资源中心时 人：怎么写绩效分析报告怎么写绩效分析报告2基于现状我能获取到哪些分析数据?这是一份关于（运用范围）的总结报告？写作背景分析绩效执行情况回顾、总结为下阶段绩效工作改进提供方向
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ppt 以绩效为导向的员工考核制度
绩效考核的意义与目的绩效考核的意义与目的 绩效考核的基本原则与内容体系 绩效考核的基本原则与内容体系 绩效考核制度的设立原则 绩效考核制度的设立原则绩效考核的方法与评估指标 绩效考核的方法与评估指标
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