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ppt 第二章劳动合同法律制度
（一）劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。（二）劳动合同的特征： 1.劳动合同主体具有特定性。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位。 2.劳动合同的内容
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ppt 劳动合同法律顾问
——立丰律师事务所吴畏XX年十一月二日 劳动合同法是社会上的一个热点，劳资双方都非常关注。XX年3月，全国人大常委会公布了•劳动合同法（草案）‣，一个月内就收到了19万条意见。•劳动法‣（XX.01.
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ppt 严守法律
广州“打黑”头号大案一审终结3主犯被判死刑 广州举行公捕公判大会 云南大学学生马加爵，因为打牌时与同学发生矛盾，遂陆续杀死四名同学。给社会造成了重大危害，也给自己、家人带来了恶果。 1、惩罚犯罪的意义
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ppt 第二章劳动合同法律制度
第二章 劳动合同法律制度第二章
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ppt 第二章劳动合同法律制度
第一节劳动合同法律制度概述 第二节劳动合同的订立 第三节劳动合同的主要内容 第四节劳动合同的履行和变更 第五节劳动合同的解除和终止 第六节劳动争议的解决 第七节违反劳动合同法的法律责任 D、在履行劳动
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ppt 劳动合同管理法律解读
二二OO一七年十二月一七年十二月一、苏州市企业劳动争议仲裁现状；二、劳动关系确认相关规定；三、劳动合同签订、续签相关规定；四、劳动合同履行、变更相关规定；五、劳动合同解除、终止相关规定；从2010年至
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ppt 企业所得税法律制度
历史发展历史发展 所得税诞生与战争经费的筹措密切相关 所得税诞生与战争经费的筹措密切相关。。对所得的课税最早始于英国 对所得的课税最早始于英国。。 所得税与流转税： 所得税与流转税：课税对象不同；流转
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ppt 劳动合同法律制度
主讲人：史永平主讲人：史永平 四、无固定期限劳动合同()【解释】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。四、无固定期限劳动合同()• 1.用人单位自用工之
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ppt 汽车销售合同法律
泉州盛田2010-1-8•合同法规定合同形式有两种，一是书面形式，二是口头形式。• 即口头形式只要双方都承认，是合法有效的。• 但是实际生活中，口头合同一般都是那些能够及时履行的合同，比如现场买卖合同
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ppt 人力资源管理常用法律法规培训
人力资源管理水平测试•公司员工因事请假，必须提交公司规范统一的事假单，2天以内事假向部门主管办理事假手续，由部门主管安排代岗人员，3天以上事假向人事部门办理事假手续，由部门主管安排代岗人员。事假未获批
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