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《
中华人民共和国
劳动合同
法
》培训提纲
《中华人民共和国劳动合同法》培训提纲 2007年6月29日,《中华人民共和国劳动合同法》(以下称《劳动合同法》)由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,并由中华人民共和国主席颁布,自2008年1月
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时间:2012-07-03
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《
中华人民共和国
劳动合同
法
》操作实务
[法学]《中华人民共和国劳动合同法》操作实务
《中华人民共和国劳动合同法》 中华人民共和国劳动合同法》
操作实务
一、《劳动合同法》概述 劳动合同法》
(一)《劳动合同法》出台背景 劳动合同法》 劳动合同法》的适用范围: 劳动合同法》 (二)《劳动合同法》的适用范围:《劳动合同法》第 二条 订立劳动合同的原则和效力: 劳动合同法》 (三)订立劳动合同的原则和效力:《劳动合同法》第 三条 劳动合同法》 (四)《劳动合同法》对企业的深度影响及对企业人力 资源管理的挑战 (五) 依法建立和完善劳动规章制度 五 建立健全劳动关系三方机制: 劳动合同法》 (六)建立健全劳动关系三方机制:《劳动合同法》第 五条政府、雇主、 五条政府、雇主、劳动者三方代表 (七)工会在维护劳动者合法权益方面的作用
二、企业用工制度的风险及应对措施
事业单位用工制度: (一)事业单位用工制度:
《劳动合同法》第二条第二款, 劳动合同法》 条第二 九十六条 第九十六条
(二)劳动派遣用工制度: 劳动派遣用工制度:
《劳动合同法》第五十七至 劳动合同法》 五十七至 六十七条 第六十七条
注意六大特点
1 、“劳务派遣企业招人不用人”“用工 劳务派遣企业招人不用人”“用工 ”“ 单位只用人不招人”属于—— 单位只用人不招人”属于
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时间:2012-07-12
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中华人民共和国
劳动合同
法
(草案)介绍
(草案)(草案) 2006 2006 77 16 16 中华人民共和国劳动合同法(草案) 中华人民共和国劳动合同法(草案) 2012-9-21 1995年1月1日实施《劳动法》,第三章16条—35条,
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时间:2012-09-21
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中华人民共和国
安全生产
法
一、中华人民共和国安全生产法发文单位:全国人民代表大会常务委员会;文号:中华人民共和国主席令第十八号;颁布日期:2009-08-27;执行日期:2009-08-27;发布时效:有效;效力级别:法规《中
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2008《
中华人民共和国
劳动合同
法
》
新法实施后劳动者应知道的十件事•仅2种情况约定由劳动者承担违约金2011-6-20 随着2008年1月1日新年钟声的敲响,《中华人民共和国劳动合同法》这一继《中华人民共和国劳动法》后我国规范劳动关系的
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时间:2011-06-20
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中华人民共和国
劳动合同
法
实施条例研讨
会
中华人民共和国劳动合同法实施条例研讨会《劳动合同法》的基本特点1.1.劳动关系的长期化1.1劳动法劳动合同法““““劳动关系的长期化1.2…… …………劳动关系的长期化1.3劳动关系的长期化•——劳动
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《
中华人民共和国
合同
法
》讲座(1)
《中华人民共和国合同法》讲座重庆市地产集团张永超按照集团领导指示精神,我们举办了本次合同法专题培训。一个好的合同,能够使合同当事人双方或某一方受益;一个缺陷的合同,会导致合同当事人无所适从;一个无效的
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时间:2010-03-31
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中华人民共和国
劳动合同
法
实施条例研讨
会
中华人民共和国劳动合同法实施条例研讨会《劳动合同法》的基本特点1.1.劳动关系的长期化1.1劳动法劳动合同法““““劳动关系的长期化1.2…… …………劳动关系的长期化1.3劳动关系的长期化•——劳动
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时间:2009-06-17
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《
中华人民共和国
劳动合同
法
》贯彻实施与风
险
规避
《《中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法》》贯彻实施与风险规避 贯彻实施与风险规避主讲人:温世伟 主讲人:温世伟www.kfqld.c
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时间:2009-06-17
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中华人民共和国
劳动合同
法
劳动合同法实施后用工的优化组合决策添信服务劳动合同法的立法背景一、劳动合同法的立法背景1、现实背景:劳动关系形势不容乐观2、法律背景:劳动法律法规不够健全3、政治背景:构建和谐社会的需要二、劳动合同法
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时间:2009-11-25
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