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人力
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McGraw-HillCompanies, Inc., 2008第一章人力資源管理:一項策略性功能1 McGraw-HillCompanies, Inc., 20082 McGraw-HillComp
价格: 10.00豆元
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时间:2011-05-07
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人力
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中国人力资源开发网(简称:中人网)(HumanResource Management)博士/教授/博导中国人力资源开发网(简称:中人网)
价格: 10.00豆元
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时间:2011-04-27
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人力
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新版人力资源管理
价格: 6.00豆元
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时间:2011-05-29
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人力
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1人力资源管理E-mail:xiejinqiang1@sina.com2——老子——孙子3一、人力资源管理的概念1、人力资源的概念(1)资源与人力资源(2)人力资源:存在于人体的智力资源,是指人类进行
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页码:71页
时间:2011-08-12
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人力
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理开设本课程的目的开设本课程主要是为了帮助大家了解人力资源管理在企业管理中的战略地位树立“以人为本”的管理思想,确立正确的人力资源管理哲学;建立系统的人力资源管理思想;掌握基本的人力资源管理理论与方法
价格: 10.00豆元
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时间:2011-10-17
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人力
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人力资源管理第一节人力资源管理概述人力资源的基本概念人力资源及其特点人力资源(HumanResource)——特指那些有正常智力,能够从事生产活动的体力或脑力劳动者。人力资源基本方面:体质、智力、知识
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大小:788.0K
页码:74页
时间:2011-11-02
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人力
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1人力资源管理翁莉萍2参考书目赵曙明罗伯特马希斯约翰杰克逊人力资源管理 约翰M伊万切维奇 赵曙明人力资源管理杰佛里梅洛战略人力资源管理 加里德勒斯人力资源管理3詹姆斯w沃克人力力资源战略雷蒙德A诺依
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页码:394页
时间:2010-06-23
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人力
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总论
123:1.分析“三个和尚没水喝”现象。2. 这儿有八种人,你准备怎么安排他们?(1) 勇敢但不计后果;(2) 点子多但不听话;(3) 有本事但过于谦虚;(4) 听话但没有原则;(5) 踏实但没有创意
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时间:2011-11-16
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17:4017:40第一节 第一节 工作岗位分析与设计 工作岗位分析与设计第二节 第二节 企业劳动定员管理 企业劳动定员管理第三节 第三节 人力资源管理制度规 人力资源管理制度规划划第四节 第四节 人
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时间:2010-10-27
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人力
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人力资源管理人力资源管理主题目录 主题目录1. 1.招聘需求分析 招聘需求分析2. 2.招聘准备 招聘准备3. 3.招聘实施 招聘实施4. 4.离职管理与流失控制 离职管理与流失控制5. 5.招聘工作
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时间:2010-11-24
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