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人力资源规划
组织设置与人力资源规划企业人力资源管理师国家职业资格认证培训北京西三角管理咨询有限公司讲师:王孝东高级咨询顾问1. 企业组织规划和设置2. 组织信息采集和处理3. 企业人员计划的制定4. 企业人力资源
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时间:2011-07-31
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人力资源规划
大量管理资料下载 2013-6-29 第一章人力资源规划 主讲人:董程丹邮箱:dcd_sunny@126.com 大量管理
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时间:2013-06-29
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人力资源规划
1人力资源规划(一)主讲:李欣主讲:李欣2中国企业的梦想 中国企业的梦想—— ——是构建百年老店,还 是构建百年老店,还是谋求百大企业? 是谋求百大企业?决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价值
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时间:2012-02-21
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人力资源规划
人力资源规划
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时间:2012-06-13
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人力资源规划
人力资源规划
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时间:2012-05-19
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人力资源规划
人力资源规划(一)
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人力资源规划
高级人力资源管理师认证培训科技大学人力资源管理教研室 科技大学人力资源管理教研室 第一节 第一节 企业人力资源战略规划 企业人力资源战略规划 第二节 第二节 企业集团组织规划与设计 企业集团组织规划与
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人力资源规划
人力资源规划(一)主讲:李欣中国企业的梦想——是构建百年老店,还是谋求百大企业?决定因素——是否具备有战略价值的人力资源管理模式和面向未来的员工队伍!第一部分人力资源规划的基本概念凡事预则立,不预则废
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人力资源规划
人力资源管理模式产业结构 劳动力市场 政府的法令与政策 工会 人力资源管理作业 支援性: 人力资源规划 工作分析 绩效评估 功能性: 招聘甄选 培训发展 工资福利 工作环境 劳资关系 企业内在环境 个
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人力资源规划
第一章人力资源规划 企业人力资源管理师报考对象、报考等级及条件 报考对象 凡从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的专业管理人员,均可参加
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时间:2011-12-23
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