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ppt 【经管励志】人力资源管理（北大）已改
更多免费资料下载请进：好好学习社区人力资源管理的基本职能 获取：解决人力资源的从无到有问题 整合：解决人力资源的从外到内问题 保持与激励：解决人力资源行为积极性
价格： 9.98豆元 大小：549.0K页码：135页时间：2010-06-08浏览：0
ppt 北大赵琛徽博士人力资源管理第四讲---人力资源概论
【本章学习要点】
n   什么是人力资源，其有何特征？人力资源与企业核心能力关系
n  什么是企业人力资源管理？人力资源管理主要内容是什么？
n   人力资源管理的人性假设方面的理论研究有哪些？
n   人力资源管理是如何形成和维持企业的核心能力与竞争优势，从而支持企业的可持续成长与发展的？
n   战略人力资源管理与企业战略之间的关系？
n   人力资源管理者在现代企业中扮演着什么样的角色？
n   企业各层各类人员如何实现人力资源管理的责任分担？人力资源部门主要承担什么样的职责？
n   作为一个优秀的人力资源管理者，应该具备何种素质？
n   关于人力资源管理的发展历程主要有哪几种理论？
n   当前企业人力资源管理主要存在着哪些问题？人力资源管理在21世纪发展的主要特点是什么？
价格： 5.80豆元 大小：未知页码：69页时间：2010-11-05浏览：1
ppt 7.北大版《公共管理研究方法》定量的公共管理研究设计
第七章定量的公共管理研究设计 第一节定量研究设计中的测量问题 第二节定量研究中的观察对象的选取 第三节定量研究设计中的信度与效度 第四节定量研究中的时间和变异问题 一、测量概述 二、公共管理测量过程：
价格： 10.00豆元 大小：215.5K页码：47页时间：2019-03-11浏览：2
pptx 【个案简析】-20180426-北大资源紫境东来
【个案简析】-20180426-北大资源紫境东来
价格： 10.00豆元 大小：13.93M页码：37页时间：2019-03-23浏览：1
ppt 人力资源管理(北大)
简介高简峰，北京大博士， 》、《人力简源管理》、《简简学科 担省行简科常简理事， 集简等四家企简的管理简简。阳企简管理咨简：工作分析 简简简明简的简 薪酬系，简任 体追踪系，管理制度 企简文化等。 人
价格： 10.00豆元 大小：540.0K页码：137页时间：2012-08-25浏览：0
ppt 北大青鸟附件27-1 咨询师周工作总结和计划
咨询师周工作总结和计划咨询师周工作总结和计划北大青鸟 北大青鸟APTECHxxx APTECHxxx培训中心市场部 培训中心市场部咨询师 咨询师 XXX XXX“ APTECH27-1%转化率波动图-
价格： 9.78豆元 大小：146.0K页码：8页时间：2009-09-17浏览：0
ppt 北大青鸟附件28-1 咨询师月度工作总结和计划
北大青鸟附件28-1　咨询师月度工作总结和计划北大青鸟附件28-1　咨询师月度工作总结和计划北大青鸟附件28-1　咨询师月度工作总结和计划
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ppt 北大光华精品培训文档：现代企业人力资源管理经典研究
人力资源管理的基本职能获取：解决人力资源的从无到有问题 整合：解决人力资源的从外到内问题 保持与激励：解决人力资源行为积极性问题 控制与调整：解决行为方向问题 开发：解决人力资源的数量与质量开发问题4
价格： 10.00豆元 大小：767.5K页码：135页时间：2011-03-25浏览：2
ppt 人力资源管理(北大)
人力资源管理(北大)广州,广东,人力,人力资源
价格： 10.00豆元 大小：9.17M页码：137页时间：2013-06-15浏览：0
ppt 人力资源管理---招聘与素质模型(北大1)
机密招聘管理与素质模型华夏基石人力资源顾问有限公司ChinaStone Human Resources Management Consulting CO., Ltd.（中国 北京）机密11主讲人：孙
价格： 10.00豆元 大小：3.44M页码：161页时间：2016-06-19浏览：0

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