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中国人民大学劳动人事学院副院长，博士生导师，纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教授，曾留学美国、加拿大、澳大利亚，出访英国、法国，意大利等。擅长领域：战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素
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企业人力资源管理的挑战与出路孙健敏博士中国人民大学劳动人事学院 教授2006年10月28日　长沙孙健敏教授简介中国人民大学劳动人事学院副院长，博士生导师，纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教
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ppt 宋博士-老板学课程讲义_图文.ppt
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余顺坤博士21/07/2007浙江大学CEOMBA人力资源管理课件开展HRM研究——企业发展的需要 人力资源管理（HRM，下同）体系，作为企业管理系统中的重要模块，其建设、运作水平，影响和制约企业管理
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ppt 顺应时代的媒体经营佘贤君博士中央电视台广告部品牌总监.
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Pay(Willingness PayWTP) WTP)Cho-Min-Naing医学博士, 仰光, 缅甸什么是支付意愿？支付意愿定义为：个人为了补偿效用变化的最大支付额。支付意愿可以作为健康收益情况
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ppt RST方法,一种整合营销的管理实践------魏忠博士
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价格： 9.90豆元 大小：670.6K页码：39页时间：2017-03-18浏览：1
ppt 项目风险管理--徐怀伏-博士.ppt
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