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药品生产质量管理规范
(
2
010年修订
)
培训讲义
(
试用
)
条款解读下载
目录:•本章的修订的目的• 《总则》主要内容• 本章内容框架• 与98版相比主要变化• 关键条款的解释本章的修订目的阐述本规范的立法依据;阐述本规范的管理目标;阐述本规范的“诚信”执行理念与原则。《总
价格: 5.00豆元
大小:731.5K
页码:499页
时间:2011-11-29
浏览:0
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药品生产质量管理规范
(
2
010年修订
)
培训讲义
(
试用
)
条款解读
目录:•本章的修订的目的• 《总则》主要内容• 本章内容框架• 与98版相比主要变化• 关键条款的解释• 本章的修订目的• 阐述本规范的立法依据;• 阐述本规范的管理目标;• 阐述本规范的“诚信”执行
价格: 5.00豆元
大小:605.5K
页码:564页
时间:2011-07-28
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某某评估公司
服务
意识与客户关系管理
(
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4
页
)
武汉商业服务学院旅游系武汉先之明管理咨询有限公司LOGO与曾凡琪 主讲2010.8.18 有着扎实的管理理论基础及丰富的酒店管理实战资历,先后担任省内外多家酒店、餐饮企业经营管理顾问。受邀为省内外多家
价格: 9.88豆元
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页码:64页
时间:2011-11-17
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现场
服务
行为规范
(
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S管理
)
新版
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现场5S规范服务基础标准书行为规范现场出发前现场工作前现场工作中现场工作后要点介绍:“5S”具体内容是指:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(
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时间:2012-03-24
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镇海招
宝山
宾馆项目
市
场可行性分析报告
市场可行性分析报告目录项目研究市场研究产品定位经济分析定位依据本项目产品的定位将从以下几个方面进行分析:一、通过镇海房地产市场状况的研究,为项目寻找发展空间;二、通过项目所处的周边环境的分析,为项目确
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时间:2011-09-28
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人力资源管理
(
副本
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)
(
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4
6
)
2011-12-311人力资源管理四川广播电视大学 罗洪群www_scrtvu_net2011-12-31 2个人简介罗洪群四川广播电视大学《人力资源管理》课程责任教师电子邮件地址:l0
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页码:46页
时间:2011-12-31
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人力资源管理
(
副本3
)
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PPT-189
)
理第一章工作分析与评价• 第一节 工作分析概述• 一、基本概念与相关术语• 1、分析:即把对象加以分解认识,并对其中一系列因素分门别类的过程。• 2、工作分析:有广义和狭义之分。广义的工作分析是对整个
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页码:189页
时间:2012-01-01
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人力资源管理Hu
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anResour
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副本
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PPT-7
2
)
HumanResource Management 本课程讲述微观的人力资源管理,着重分析人力资源管理各项职能活动的理论及其实施的原则与方法。课程性质 这门课程是管理类学生必修的一门课程,主要是讲授人对
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页码:72页
时间:2012-01-01
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人力资源管理
(
幻灯片
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h1
)
HRM第一章:人力资源管理概述第一节:人力资源管理的含义 第事节:人力资源管理的产生不収展 第三节:人力资源管理的未来 第四节:人力资源管理原理第一节:人力资源管理的含义 一、人力资源的基本概念 事、
价格: 10.00豆元
大小:286.0K
页码:40页
时间:2012-03-06
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b人力资源管理b
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)
McGraw-HillCompanies, Inc., 2008第一章人力資源管理:一項策略性功能1 McGraw-HillCompanies, Inc., 20082 McGraw-HillComp
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页码:160页
时间:2012-02-20
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向豆丁求助:有没有
双鸭山市宝山服务(小妹)啪啪啪找一晚上全套真有加薇☆信myc254△
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