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ppt 第02章培训需求分析
1第02章培训需求分析本章的主要内容包括:第一节 培训需求分析概述第二节 培训需求分析的流程第三节 战略/组织层面的培训需求分析第四节 任务/工作层面的培训需求分析第五节 人员/员工层面的培训需求分析
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ppt 第4章培训需求分析
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教育部面向21世纪人力资源管理系列教材培训与开发培训需求分析系统的构成怎样进行培训需求分析如何通过培训分析确立培训目标和制定计划教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 培训与开发 4.1 培训需求分析
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社会地位社会地位公司绩效素质现状社会地位现状:金钱豹国际事业集团,是台湾最大的餐饮娱乐集团.累计十八年丰富的经验,于2003年十月首次以金钱豹国际美食百
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3职责知识要素 技能要素受理业务•公司产品、网络、计费等;•不同类型手机特点、使用方法;•十四项业务受理流程和服务标准;•客户满意理念与公司的服务政策;•计算机和内部网络使用;•商务礼仪;•基本沟通技
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