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管理学与人力资源管理(自考本科复习资料)
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管理学与人力资源管理管理学与人力资源管理知识串讲 知识串讲书面纸笔考试，时间： 书面纸笔考试，时间：22小时 小时45 45分钟（含 分钟（含15 15分钟案例阅读） 分钟案例阅读）分为 分为A、B、
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人力资源管理概论(本科)
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人力资源管理本科第三章
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人力资源管理 本科 第三章人力资源管理 本科 第三章人力资源管理 本科 第三章
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人力资源管理（本科版）_1537986563
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本科教学评估工作介绍P
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第09章 物料需求计划(本科)_图文.ppt
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第09章 物料需求计划(本科)_图文.ppt
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讲课《人力资源管理概论》(本科)(2010.9)无动画
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1第八章人力资源预测与规划第一节 人力资源预测人力资源预测包括需求预测和供给预测。一、人力资源的需求预测分为宏观需求预测和微观需求预测，这里主要研究微观需求预测。微观需求预测是指一个企业或组织根据未来
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人力资源管理(本科版)
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人力资源管理(本科版)管理,人力,本科,人力资源,专业版,管理专业,资源管理,版本科
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在本科教学工作合格评估中发挥引领与模范作用彭志忠
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彭志忠2015.4主要内容学生党员干部在评估中的职责与任务..一、评估相关知识什么是合格评估？评估结论？评估结论使用？五位一体的本科教学评估1.教学基本状态数据常态监测2.学校自我评估3.分类的院校评
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