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ppt 【精美PPT】某外资公司人力资源规划经典案例
人力资源规划——公司Teammembers张三李四王五赵六陈七刘八项目背景:公司每月的产品需求变化很大，很难排定劳动计划表。 近期，公司开始雇用由劳工无限公司提供的临时工。注：劳工无限公司专长为亚特兰
价格： 8.00豆元 大小：5.61M页码：38页时间：2011-02-07浏览：6
ppt 劳动合同法、劳动【ppt】
（一）制定劳动合同法的必要性（一）制定劳动合同法的必要性1. 1.一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法 一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法律规范。 律规范。2. 2.劳动合同短期
价格： 10.00豆元 大小：420.0K页码：51页时间：2015-07-15浏览：0
ppt 人力资源规划【精品培训资料】
第一节人力资源规划概述 第二节人力资源需求与供应预测 第三节人力资源规划的制定与执行 1、导读： 张是一家大型造纸公司新任命的总经理，他在这个职位上大约一 个月了。但是，一个月的工作让他有些烦恼，便打
价格： 6.88豆元 大小：619.0K页码：57页时间：2012-02-16浏览：0
ppt 【精品PPT】中华人民共和国合同法讲座
《中华人民共和国合同法》讲座重庆市地产集团 按照集团领导指示精神，我们举办了本次合同法专题培训。一个好的合同，能够使合同当事人双方或某一方受益；一个缺陷的合同，会导致合同当事人无所适从；一个无效的合同
价格： 9.98豆元 大小：1.18M页码：55页时间：2012-05-29浏览：0
ppt 【精品文档】个人所得税
20122012--7 7--22 22 22 个人所得税 个人所得税 第七章 个人所得税 第一节个人所得税概述 第二节纳税义务人 第三节应税所得项目 第四节应纳税额的计算 20122012--7 7
价格： 6.00豆元 大小：495.0K页码：54页时间：2012-07-22浏览：0
ppt 【精品文档】企业所得税
20122012--7 7--23 23 22 企业所得税 企业所得税 第六章 企业所得税 第一节企业所得税概述 第二节税收优惠 第三节应纳税所得额的计算 第四节应纳税额的计算 20122012--7
价格： 6.00豆元 大小：479.0K页码：57页时间：2012-07-23浏览：1
ppt 【精品】劳动合同法讲座
第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同 双方当事人 的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 对比：《中华人民共和国合同法》： 第一条 为了保护合同当事人的合法权
价格： 5.00豆元 大小：382.0K页码：84页时间：2012-10-21浏览：0
ppt 【精品】劳动合同法
029-81945503yangshengbin@ 西北工业大学管理学院 2008.4
价格： 5.00豆元 大小：94.0K页码：69页时间：2012-10-22浏览：0
ppt 【精品】劳动合同法
劳动合同法概述劳动合同的订立 劳动合同的解除与终止 深圳华为技术有限公司(下称“华为”)鼓励7000余名工作满8年的老员工，在2008年元旦之前，都要办理主动辞职手续，竞聘后再与公司签订1-3年的劳动
价格： 5.00豆元 大小：737.0K页码：42页时间：2012-11-18浏览：0
ppt 【管理精品】工作抽样计划
1东莞市管易企业管理咨询有限公司编撰：管易春秋二00三年五月2一、您有什么问题如何适当地分配工作 花了哪些时间、多少时间在做与工作没有不相关的事 标准工时标准吗？宽放率应是多少？ 如何决定初始的工作时
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