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二级人力资源管理师
考
前
辅导
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二级人力资源管理师考前辅导.ppt二级人力资源管理师考前辅导.ppt二级人力资源管理师考前辅导.ppt
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时间:2012-09-19
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公共部门人力资源管理
考
前
辅导
公务员法定权利与义务的平衡题型 导论公共部门人力资源管理的性质 人力资本理论之父——西奥多.舒尔茨(美国经济学家,1979年诺贝尔经济学奖得主) 公共部门人力资源管理的环境因素极为广泛,这反映了其管理
价格: 9.00豆元
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时间:2012-12-21
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国家职业资格企业人力资源管理师
考
前
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客户关系管理
考
前
辅导
幻灯
客户关系管理考前辅导幻灯客户关系管理考前辅导幻灯客户关系管理考前辅导幻灯
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2010助理人力资源管理师(三级)
考
前
辅导
薪酬水平薪酬水平薪酬水平岗位等级岗位等级(企业1) (企业2) (企业3)岗位等级图2是三个处于成熟期企业的薪酬设计示意图,其中,竖轴表示薪酬等级水平的高低,而横轴表示岗位等级的差异。请回答下列问题:
价格: 9.78豆元
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时间:2010-04-21
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国家职业资格企业人力资源管理师
考
前
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2017年注安
考
前
辅导
:安全生产管理知识
2017年注安考前辅导:安全生产管理知识
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系统工程
考研
就业分析培训材料
现状分析作为一个大二的学生:我们该考虑大学毕业是就业还是继续深造读研了?然而考研或者就业原本是本科毕业生所面临的一个简单选择,但是在这个巨大的就业压力和复杂的社会背景下,却成了“鱼与熊掌”一般的两难选
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时间:2018-04-03
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考研
培训五力模型
考研培训五力模型考研培训五力模型考研培训五力模型
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第三讲
考研
与就业(二)
(1)一般能力又叫智力,使人们顺利完成各项任务都必须具备的基本能力。包括注意力、观察力、记忆力、思维能力、想象力等。(2)特殊能力是指从事各项专业活动的能力,也叫特长,如计算能力、音乐能力、动作协调能
价格: 10.00豆元
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时间:2017-04-30
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