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企业人力资源管理人员职业资格培训
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绩效管理——助理人力资源管理师职业资格培训教程
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人力资源管理师职业资格认证--劳动关系管理（PPT96页）
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人力资源管理师职业资格认证第六章 劳动关系管理 鉴定比重：理论知识：18分 操作技能23分 劳动关系管理 几个要点： 人力资源管理工作中的员工招收、录用、配置等，在劳动关系管理中表现为劳动合同的订立、
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人力资源管理职业资格教材复习总结
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博士2010.5 TEL： 89074010 13668222443EMAIL: liuyiminLiLi@126.com人力资源规划 人力资源规划 组织结构设计 组织结构设计 新型组织结构模式 新型
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企业人力资源管理师_职业资格认证培训
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国家职业资格培训企业人力资源管理人员
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人力资源管理师职业资格认证-人员招聘与配置
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企业人力资源管理人员职业资格培训
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四川大学工商管理学院陶莉TEL：（81661769）EMAI:scdxgstl@sina.com2009-7-5 绩效管理 2•••2009-7-5 绩效管理 3456782009-7-5 绩效管理
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人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训
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1人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训绩效管理——360效标：绩效考评的效度指标与标准按考核效标分为五类评价标准的科学性、系统性、精确性是客观的原因，如下是主观原因：1、分布误差：应该承正态分布
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人力资源管理师职业资格认证--第四章绩效管理
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2010-5-41人力资源管理师职业资格认证鉴定比重：理论知识：10分 操作技能：10分21.准备阶段 2.实施阶段3.考评阶段4.总结阶段5.应用开发阶段绩效管理总流程第一节绩效管理系统的设计3第一
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向豆丁求助：有没有社会体育指导员证书属于职业资格证吗假身份证制作 V:hao123bbs?
