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ppt 人力资源管理【秉承传统，展望未来的深刻管理教材】
一、课程介绍二、人力资源管理与组织行为学的关系三、学习目标四、就业方向五、几点说明第一章绪论第二章 岗位研究（一）——岗位分析第三章 岗位研究（二）——岗位分类第四章 人力资源规划第五章 员工招募与选
价格： 8.78豆元 大小：12.49M页码：388页时间：2011-01-21浏览：0
ppt 【管理精品】企业财务管理制度及内控制度的建设
华南理工大学CUI-YI1广东现代管理培训中心崔毅 教授2001.06华南理工大学CUI-YI 2一、管理制度与制度化管理二、财务管理与财务管理制度三、企业典型的财务管理制度四、内部财务控制五、企业内
价格： 8.01豆元 大小：896.5K页码：89页时间：2011-03-20浏览：0
ppt 【精品PPT】200912321363非人力资源经理的人力资源管理
执行董事盛高咨询1、现代人力资源管理系统2、部门组织设计与职位分类3、人员甄选与面试技能4、员工的管理与辅导5、目标管理与绩效考核6、激励与留住优秀员工7、员工培训与建立学习型组织人力资源的战略作用人
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ppt 【经管类】非HR的人力资源管理
电话技巧非HR管理 招聘技巧 绩效面谈非H 的人力资源管理的人力资源管理2012年1月6日 1电话技巧 非HR管理 招聘技巧 绩效面谈非H 的人力资源管理的人力资源管理2012年1月6日 2我们共同的
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ppt 【PPT】-第一章一、培训部的功能是什么？1、制定和实施培训计划（
第一章一、培训部的功能是什么？1、制定和实施培训计划（新、老员工、各层管理人员的各种培训）2、建立图书馆；3、购置教学设备4、维护各种教学设备和材料第二章1、培训概念：培训是用系统和科学的方法去帮助和
价格： 9.95豆元 大小：62.1K页码：21页时间：2017-04-06浏览：0
ppt 【PPT】-3Q6S才是公司的全部(ppt351;-现场管理
3Q6S才是公司的全部(ppt35)-现场管理
价格： 10.00豆元 大小：301.59K页码：37页时间：2017-04-13浏览：3
ppt 【PPT】-每个人都会变老,但是,尊老敬老却是每个人的本分。中华
每个人都会变老，但是，尊老敬老却是每个人的本分。中华民族之所以血浓于水，之所以历经沧桑，生生不息，之所以“人情味”非常浓厚，尊老敬老是一个很重要的环节。•在家里，许多老人都是先想到我们，再想到自己。所
价格： 9.95豆元 大小：1.83M页码：20页时间：2017-03-23浏览：1
ppt 【PPT】-第一章一、培训部的功能是什么？1、制定和实施培训计划（
第一章一、培训部的功能是什么？1、制定和实施培训计划（新、老员工、各层管理人员的各种培训）2、建立图书馆；3、购置教学设备4、维护各种教学设备和材料第二章1、培训概念：培训是用系统和科学的方法去帮助和
价格： 9.95豆元 大小：62.1K页码：21页时间：2017-03-23浏览：2
ppt 【PPT】-第5章菌物（Fungi）5.1菌物概论：菌物是具有真核细胞的、
菌物（Fungi）5.1菌物概论：菌物是具有真核细胞的、有细胞壁的、多为丝状分枝结构的、生殖过程中产生孢子、无叶绿素的植物。包括：粘菌门真菌门地衣门真菌界5.2 粘菌门（Myxomycota）1. 特
价格： 9.95豆元 大小：1.44M页码：53页时间：2017-03-25浏览：0
ppt 【PPT】-备选方案是由各级组织的操作人员、管理人员及研究开发
第五章多方案选择一、备选方案及其类型备选方案是由各级组织的操作人员、管理人员及研究开发人员制定的，在收集、分析和评价方案的同时，分析人员也可以提出实现目标的备选方案。1.独立方案：在诸多备选方案中，接
价格： 10.00豆元 大小：126.1K页码：16页时间：2017-04-24浏览：0

向豆丁求助：有没有离婚证是红色的嘛【办理制作 V:hao123bbs】?

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