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3号和
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2019-3-131朱晓娟北京2019-02-23/242019-3-13 2个人名片 副教授,民商法学博士中国政法大学民商经济法学院 硕士生导师 中国商法学研究会理事、副秘书长 中国政法大学应用法律
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法
德尔菲法是专家调查法中一种方法,它是根据经过调查得到的情况,凭借专家的知识和经验,直接或经过简单的推算,对研究对象进行综合分析研究,寻求其特性和发展规律,进行预测的一种方法。它的最大优点是简便直观,无
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三国
杀2
013版本新11总结
三国杀新11概况进阶学习编写者:无双风影 1。新11的基本概况及简要介绍 三国杀1v1,是指在三国杀标准规则或者变体规则下,只有两名玩家(非两名武将)进行对抗的一种游戏方式,目前广义的三国杀1v1是指
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人伤工作要点--王剑
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2011.5.20一、人伤损失材料收集 二、人伤损失审核要点 基本资料: 5,其他必须材料事故材料: 4,赔付凭证医疗材料: 2,住院病历本(病案首页、病情记录、手术记录、各种检查报告单、医嘱单、住院
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人力资源管理
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概论
人力资源管理是促使组织人力有效运用的一种管理功能,其目的在於达成组织与个人的目标.HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IS THE FUNCTION PERFORMED IN ...
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人力资源管理
课程:人力资源管理授课教师:方妙玲组员:N9870004马芝霱 N9870005林静怡 N9870013万...比较同事与管理者间侵略行为,则采用(Willians 1959)所提议相关性T检定(成对检定)...
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第一讲
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人力资源管理
第一讲:人力资源管理--获取企业竞争优势的手段请思考下列几个问题• HRM到底是什么?在整个管理学构架中处于什么地位?• HRM在你所在组织中的角色是什么?列出几条从事的工作?• HRM专业人员应具备
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人力资源管理
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培育优质人力,促进就业计划
計畫目標說明:以近三年大專畢業生至企業及教育基金會職場實習員、及研究與研發性質之高科技產業失業人員為主要對象,就其不同性質與需求研擬相關促進就業措施。達成目標之限制:(一)本計畫雖促進大專以上畢業生就
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