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ppt 绩效考核方案
KPI4.1**360部门领导总裁同事自己下属下属内部客户同事内部客户4.1**4.1.14.1.24.1.34.1.4 3%1010 10% 10%70% 60% 30% 40%4.3 12210
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pptx 设计绩效考核方案
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pptx 商务大气绩效考核PPT模板
2020Performanceappraisal PPT template薪资管理/员工管理/晋升演讲/升职报告绩效考核汇报人：XXX 时间：20XX.X.Xlogo1绩效概述2绩效管理3实施过程4K
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ppt 绩效考核表格
日星期（）非常紧急 一般 不紧急重要性非常重要一般不重要紧迫性警告有言在先，言而有信。成功者，当日事当日毕。日工资单主管审查分管副总本人签字作业者 工种人资经理 产品名称招聘达成\日单达成 项目名称
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ppt 绩效考核指标设计
LensTrainingHR-T- V3.0GEELY GEELY GEELY GEELYLens TrainingHR-T- V3.0GEELY GEELY GEELY GEELY请将手机调到静音、
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ppt 目标管理与绩效考核
方针展开之程序架构十一、方针展开之完整架构 十二、 绩效评核3 (一)目标管理的由来 目标管理于1954年，由著名的经营学者Peter Drucker在其著作 practicemanagement」中
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ppt 议题：如何完善销售团队绩效考核
如何完善销售团队绩效考核第一部分：1：定义1：绩效考核绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指
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pptx 结合绩效考核
结合绩效考核结合绩效考核结合绩效考核
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ppt 第二章 绩效考核
2017-10-261魏丽红weilihong1982@126.com2017-10-26 第一节绩效考核概述第二节绩效考核体系 第三节绩效考核的组织与实施2017-10-26 绩效的概念和特征绩效考
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pptx 绩效考核管理培训
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