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ppt 公共部门人力资源管理
主讲人:胡子祥西南交通大学政治学院––导言胡子祥(1974-),安徽庐江人。西南交通大学政治学院副教授、管理学博士。 Email:hhzzxx@126.com一、 1、简介:公共部门人力资源管理是公共
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ppt 公共部门人力资源管理
第一节公共部门人力资源开发与管理的内涵及其地位1、人力资源的涵义2、人力资源开发与管理的涵义质量 人力资本存量一、公共部门人力资源开发与管理的涵义和性质既包括一般公共部门,又突出国家行政机关人力资源管
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公共部门战略管理
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ppt 部门绩效考核与绩效管理
2012-4-2712012-4-27 2瓶颈一:缺乏环境;台阶一:经验管理;瓶颈二:缺乏领袖;台阶二:感情管理;瓶颈三:缺乏体系;台阶三:系统管理。关键词:•从人治过渡到法制!2012-4-27 领
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)主讲人:XXXXXXXXXXXXXXXXXX导言一、1、简介:公共部门人力资源管理是公共部门面对传统、低效的组织、人事管理模式而进行的有益探索和制度性变革,它既是公共管理的一个重要组成部分,也是人力
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ppt 公共部门人力资源管理
主讲人:胡子祥西南交通大学政治学院 第一章公共部门人力资源管理总论 第二章工作分析、职位评价与公共部门人员分类管理 第三章公共部门人力资源规划 第四章公共部门人员的招聘、甄选与录用 第五章公共门部人员
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ppt 公共部门的人力资源管理
公共部门的人力资源管理顾丽梅副教授复旦大学国际关系与公共事务学院MPA中心副主任复旦政策与发展研究中心副主任Lmgu@引子张江是对美国硅谷的最大挑战吗?。这些党群工作者绝大多数
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第一讲公共部门人力资源管理的基本理论• 一、人力资源与人力资源管理的含义• 二、人力资源与人力资源管理的重要地位• 三、公共部门人力资源及其管理的特点• 四、人力资源管理的基本原理• 五、与人力资源管
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ppt 现代人力资源管理部门的角色定位与职责
1学习完本章后,你应当能够:•明确人力资源管理在现代企业管理中的角色定位。• 清楚了解企业各层管理者在人力资源管理中的责任。• 了解人力资源部门的主要职责和职权。• 认识到人力资源管理未来面临的各种问
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