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ppt 人才继任计划
继任计划概述战略、人员和运营流程是每个企业三大核心管理流程，人员流程帮助在战略和运营流程中建立联系，其关键任务之一就是领导人员的培养和继任。 企业的三大核心管理流程 战略流程 运营流程 人员流程的关键
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本章由上海大学人力资源研究中心孙继伟老师原创开发，请勿传播！0心理测试法与行为观察1高效的人才测评专用工具2胜任素质模型与测评工具的匹配3第1页/共31页本章由上海大学人力资源研究中心孙继伟老师原创开
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李金德Jason.Lee13669682893lijinde198526@126.com李金德Jason.Lee李金德Jason.Lee第三章 第三章 人才测评标准 人才测评标准 第一节 人才标准概述
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pptx 职业规划引领人生发展
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国外药品质量受权人制度概述浙江省局安监处董作军2内容国外实施受权人制度基本情况欧盟受权人制度概述WHO对受权人的有关规定美国FDA对产品批放行的有关规定国外对受权人的理解认识国外受权人面临的挑战和未来
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