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ppt 摩托罗拉MOTOROLA经销商会议策划方案(全套)
市创四大创信创商需求 3G市创的信心所在。 客创背景:中 四大创信 客创需求:期望高端的、有创地的创创形式;追求精神上的享受和共创。合创创盟:增创摩托创拉 四大创信创商的友好创系 与会“道生一,一生二
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ppt 人力资源规划(高级)
高级人力资源管理师认证培训第一节第一节 企业人力资源战略规划 企业人力资源战略规划第二节 第二节 企业集团组织规划与设计 企业集团组织规划与设计第三节 第三节 企业集团人力资本战略管理 企业集团人力资
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ppt 设备维护保养管理TPM(ppt)
TPMTPM 预防保养实务 预防保养实务 随着科学的发展进步,生产自动化程度大大提高,生产效率受生产设备的影响很大,可以说设备的使用、保养是否合理决定着生产效率的高低。设备的预防保养在企业的生产运作过
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ppt 人力资源规划()
人力资源规划(一)主讲:李欣主讲:李欣中国企业的梦想 中国企业的梦想—— ——是构建百年老店,还 是构建百年老店,还是谋求百大企业? 是谋求百大企业?决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价值的人
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ppt 企业所得税(1)
第七章企业所得税 企业所得税概述 企业所得税的征收制度 应纳税所得额的确定 企业所得税应纳税额的计算 资产的税务处理 企业所得税的征收管理第一节 企业所得税概述 一、企业所得税的概念企业所得税是指国家
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ppt 劳动合同法讲座(2)
劳动合同法讲座主讲人:马艳红劳动合同法特点用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合意化 员工辞职自由化解雇保
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ppt 精品文档:六西格玛管理导入(N)
六西格玛管理导入(N) ...
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ppt 策划方案总结与计划(模版)
北京医药科技发展有限公司 营销中心—XXX 《临床安全合理用药决策支持系统》2010 我于2010年10月11日入职于公司,根据公司的在需要,目前担任渠道主管一职
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ppt 凌洁冰:非人力资源经理的人力资源管理(2)管理经典
凌洁冰:非人力资源经理的人力资源管理 (2)【管理经典】
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ppt 企业人力资源管理师(三级)内部培训资料——第五章薪酬管理文库内部...
本章重点:一个有效的薪资福利体系必须具有公平性,保证外部公平、内部公平和岗位公平。 对过去业绩公平地肯定会让员工获得成就感,对未来薪资福利的承诺会激发员工不断提升业绩的热情。 薪酬福利必须做到物质形式
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向豆丁求助:有没有鹤岗市工农服务(小姐)真找全多少全套联系联系【QQ号】1002719269?

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