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ppt b客车驾驶员安全培训-朱明zhubob
朱明工作室zhubob@21cn.com主讲:朱明高级技师、经济师、工程师高级技能专业教师汽车维修工高级考评员朱明工作室zhubob@21cn.com知足常乐,历经兵农工商学。 历经:兵团开车,地方修
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ppt 地库方案汇报0721b
斱案阶段经济性对标三期目前设计进展规划斱案进展:•15年底提交规划征询文本• 五月中旬完成规划、消防、交通及地铁等主要征询意见调整。• 目前正在针对塔楼核心筒、商业立面、机电及消防等与项内容进行深化推
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ppt 平衡记分卡b
平衡记分卡(BalancedScorecard)概要学习与成长- 雇员满意度- 团队精神- 信息利用程度财务- 成本最优使命愿景战略客户- 客户满意度内部运营流程- 有效的内部控制- 有效的供应商管理
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ppt 财务分析b资产负债表分析
第三章资产负债表分析第一节 资产质量分析第二节 资本结构质量分析第三节 资产负债表相关财务指标分析第一节 资产质量分析从审计报告看资产质量——赛格三星2009 2010年3月29日,立信大华会计师事务
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ppt 中小企业知识产权管理策略b
公民、法人或非国法人业位在自主业新业程中,业业其主业 断,以汽业业品业例,其中可能包含业多业利技业,但是由于业利业的有效期一般业15-20 年,汽业的出业已业有一百多年了, 、业业零部件以及生业工业方
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ppt 流通会计B10
销售后因商品的品种、质量等与合同不符等原因,对购货方在原销售价款的基础上再做出的减让。在收入确认前发生的销售折让,按照扣除折让款后的金额入账。在收入确认后发生的销售折让,则需根据税务机关开具的“商品销
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ppt 安全生产管理b
安全生产管理b厂长经理安全培训 厂长经理安全培训教材 2013-3-18 孤独的树制作 (6)不定期的职工代表巡视安全检查2013-3-18 孤独的树制作 直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。
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ppt 9 计划的实施
9 计划的实施
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ppt 9讲绩效
第八讲第八讲人力资源绩效考评 人力资源绩效考评((估估) 素质(Competency)是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合,是可以通过不同方式表现出来的知识、技能、个性与内驱力等。•素质是判
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ppt 9医药产品策略
第九章药品的产品策略第一节药品的整体概念1*第二节 医药产品组合24第四节 医药产品的包装策略3第三节 医药品牌策略第五节 医药产品生命周期56 第六节 医药新产品开发药品产品策略教学目的与要求: 教
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