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ppt 课程入门 人力资源管理概述
新的生活方式,新的工作模式• (Marketshare mindshare)• privatization)•垂直整合到專業分工• 全球化• 科技匯整(Technology convergence)•
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ppt 第三章 人力资源管理的产生与发展【教学目的】通过本章教学使...
【【教学目的教学目的】】通过本章教学使学员了解人力 通过本章教学使学员了解人力资源管理产生的基础和发展阶段,基本把握 资源管理产生的基础和发展阶段,基本把握中国人力资源管理现状及其未来走向。 中国人力
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ppt 第5章数据挖掘 与客户关系管理
第5章数据挖掘 与客户关系管理5.1数据挖掘概述5.1.1数据挖掘技术的由来5.1.2数据挖掘的定义5.1.3数据挖掘的功能5.1.4数据挖掘应用5.1.5数据挖掘未来研究方向5.1.1数据挖掘技术的
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ppt 6.5 客户关系管理
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ppt 第十四章 企业所得税法
(1)货币性资产:(P280)具体包括:现金、应收账款、应收票据和债券等。 (2)非货币性资产:; ①具体种类:存货、固定资产、无形资产和股权投资等。 ②价值的确认:
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ppt 人力资源管理知识系列培训(ppt 40)
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ppt 第二十三章 组织的战略人力资源管理
人力资源总监是人力资源职能部门的直接领导,负责指挥人力资源部门开展工作,在计划、组织、领导、控制上保证人力资源部有效发挥作用,拥有人力资源政策、制度、计划的
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ppt S09 人力资源管理
S09 人力资源管理S09 人力资源管理S09 人力资源管理
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pptx 2023年某特种钢铁有限公司突发环境事件应急预案PDF 137方案...
policeemergency plan军警应急预案目录Catalog某特钢公司简介环境事故应急组细机构环境事故应急预警与监测环境事故应急处置流程环境事故应急演练计划环境事故应急评估与总结某特钢公司简
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ppt (四)资产负债表内表外统一管理(In 
行行学学 行行学学 第五章 商业银行 第一节 商业银行的起源与发展 一、商业银行的产生 货币兑换-货币保管、汇兑-货币借贷 二、商业银行的形成途径 1、从高利贷银行转变而来 2、以股份制形式组建而成
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