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xlsx 行政部经理岗位专业绩效考核表
行政部经理岗位专业绩效考核表
价格: 10.00豆元 大小:10.95K页码:1页时间:2017-05-13浏览:1
xls [专业文献/行资料]绩效考核表
xnw[专业文献/行业资料]绩效考核表/>
表C:<br />
)年度绩效考核表 ( )年度绩效考核表<br /> 姓名: 姓名:<br />
序号<br />
考核的工作内容 评分准则 第1季度<br /> 企业服务意识强烈,有很强的工作指导性 15 12 9 5 0 10 11 7 3 0 10 8 5 1 0 15 12 9 5 0<br />
1<br />
企 业 服 务<br />
具备企业服务意识,及时完成配合工作 尚具企业服务意识,基本能完成配合工作 缺乏企业服务意识,配合工作拖沓 无企业服务意识和工作指导性,不能按时保质完成市场配合 工作 团队精神意识强烈,有很好的工作配合及默契度<br />
2<br />
团 队 精 神<br />
有着团队意识,共同配合完成企业服务工作 有一定的工作责任感和集体荣誉感,维护公司及工作形象 团体服务意识不强,工作配合中存在不足 各自为营,事不关已,高高挂起 工作效率高,具有卓越创意<br />
3<br />
工 作 绩 效<br />
能胜任工作,效率标准高 工作不误期,表现符合标准 勉强胜任工作,无甚表现 工作效率低,时有差错 有积极责任心,能彻底达成任务,积极督促、辅导企业完成 工作任务 具有责任心,能达成任务,时常督促、辅导企业完成工作任 务 尚有责任心,能达成任务,对企业的督促、辅导较缺乏 责任心不强,对企业无督促、辅导,亦不能如期完成任务 无责任心,即使上司督促,亦不能完成任务<br />
4<br />
责 任 感<br />
善于上下沟通、协调,能自动自发与人合作<br />
15 12 9 5 0 10 7 4 1 0 10 7 4 1 0 15 1<a name="page"></a>
<p class="uli">
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价格: 10.00豆元 大小:45.0K页码:6页时间:2011-11-03浏览:0
xls [专业文献/行资料]化妆品店BA绩效考核表
lgu[专业文献/行业资料]化妆品店BA绩效考核表/>
___店 ___店 月 度绩效评估表 级别:员工级(含副店长以下干部) 级别 : 员工级 ( 含副店长以下干部 ) 评估目的:对员工当月工作情况进行评估及小结,以作为每月计发考核工资之依据。 评估方式:初期由店长评估所有员工,逐渐放开权利到副店长,领班逐级考核。重点:店长已经深入了解清晰考核 提示事项:1.评估工作应公平、公正,务必于每月2日前完成并递交人事部。 2.评估级别及比例人数(满分100分): 评估级别 A B C D 姓名 : 入职日期: 入职日期 : 占百分比 25% 25% 25% 25% 分数区间 90-100分 90 - 100 分 81-90分 81 - 90 分 71-80分 71 - 80 分 61-70分 61 - 70 分 奖励比率 120%*分数 100%*分数 80%*分数 60%*分数 部门 : 评估日期: 评估日期 : 9-10分 达成 100% 0 0 0 0 0 0 以上项目合计占总分比率50% 评分 0 右边栏位分数加总乘以100/几项加总总分*50% 0 0 0 7-8分 达成 90% 0 0 0 0 0 0 0 0 0 职位 : 评估人: 评估人 : 评定标准 项目 评估内容 说 明 5-6分 达成 80% 0 0 0 0 0 0 0 0 3-4分 达成 70% 0 0 0 0 0 0 0 0 1-2分 达成 60% 0 0 0 0 0 0<br />
1.对于店长指示工作的完成情况 2.对本月份个人指标的达成情况 员 工 工 作 绩 效 3.对于本店临期商品、滞销品、指标商品的销售达成 店长指示工作 4.个人货区的标准陈列及卫生 5.个人的仪容仪表<br />
评定标准 项目 评估内容 说 <a name="page"></a>
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价格: 10.00豆元 大小:399.0K页码:1页时间:2011-11-24浏览:0
xls 电气专业11月份计划、10月份总结
划填报单位:设备管理部电气专业序号 工作内容 完成目标 保证措施 具体负责人 部门负责人1 安全学习及培训 人人发言,并做好记录 全月2班组管理 班组文明卫生合格,各项制度执行到位 按规章制度执行 全
价格: 9.80豆元 大小:74.0K页码:3页时间:2013-08-20浏览:0
xls 2013下期机加专业各科耗材计划
耗材名称规格型号 单位 数量 总价 使用班级 人均价电日光灯套件 20W 3201323宽按钮单开宽按钮 200宽按钮双开宽按钮 50螺旋灯泡100W 30线卡6-8mm 200木螺钉30mm 492
价格: 7.80豆元 大小:28.5K页码:3页时间:2013-11-02浏览:0
xls 电气专业12月份计划、11月份总结
11月23 日十二 划填报单位:设备管理部电气专业序号 工作内容 完成目标 保证措施 具体负责人 部门负责人1 安全学习及培训 人人发言,并做好记录 全月2班组管理 班组文明卫生合格,各项制度执行到位
价格: 6.80豆元 大小:66.5K页码:3页时间:2013-09-19浏览:0
xls 人力资源管理专业口考核指标
人力资源管理专业口考核指标序号大类 项目 衡量 考核分数1离职管理离职手续离职面谈表 22 离职申请书、离职审批表 23 被动离职人员审批表,合议记录 24 离职率 数据提供 25考勤类加班审批 加班
价格: 6.80豆元 大小:31.5K页码:2页时间:2013-10-06浏览:1
xls 数字媒体技术专业教学计划批准稿06版
云南大学软件工程专业课程设置和学分、学时分配表课程名称学时分配 按学期学分学时分配学程 辅修 备注讲授 8696 96 4848 3/3中国近现代史纲要 3232 2/2思想道德修养与法律基础 484
价格: 8.80豆元 大小:124.0K页码:11页时间:2013-07-04浏览:0
xls 申报人员任现职以来完成本专业技术工作情况表
申报人员任现职以来完成本专业技术工作情况表(临床医疗、中医)姓名:单位: 现从事专业:例数 序号 名称 起止时间 病案号 备注12345678123456781234567812345678附表三-1
价格: 11.00豆元 大小:200.5K页码:14页时间:2019-07-06浏览:0
xls AGL_004_人力资源管理_经管营销_专业资料
TMNoEnNo Name GMNo Mode DateTime47647 2014-12-111:1547648 2014-12-111:1847649 2014-12-111:1847650 20
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