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xls 品质部管理人员绩效考核表
位：品质部经理目标项目优先顺序实际完成内容预计完成日期 实际完成日期 CADM-FM-123-A执行者签认：主管签认：xxxx电子(惠州)有限公司品质部2009年（ ）月绩效考核表1.报废率 单面板9
价格： 免费 大小：39.5K页码：7页时间：2011-02-14浏览：0
xls 工程技术人员绩效考核表
八月份工程部技术人员绩效考核表被考核人：考核内容 分值 分项得分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 30能跟踪，按期完成任务 25-29在监督下能完成任务 15-25在指导下，偶尔不能完成任务
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：6页时间：2014-12-30浏览：0
xls 供热公司人员配置表
供热公司人员配置表部门岗位人数岗位描述人员要求部门领导综合1 经营11 人事、薪资3 接受投诉6 用热巡查131兼资料员11131安全、库管22合计55经理副经理综合部、客服中心11人主任人力资源 大
价格： 10.00豆元 大小：109.5K页码：41页时间：2019-05-09浏览：3
xls 客服部人员绩效考核表
天津永和迅物流有限公司（）月份 绩效考核表部门：客服部 职务：助 姓名：考核项目及考核内容标准评分标准直属被考核人员自我分类 分值 主管 评价和改进计划品质20目标各类报表、考核表的完成状10况沟通、
价格： 10.00豆元 大小：69.5K页码：1页时间：2015-07-08浏览：0
xls 人员需求表
计划人数现有人数 需求人数 招聘条件 1计划核算部造价员 3检测中心检测员 15 12工程部施工员 15 计划人数现有人数 需求人数 岗位要求 3技术部设计员
价格： 10.00豆元 大小：13.08K页码：2页时间：2019-08-06浏览：1
xls 租赁式商场管理人员绩效考核表
60%10工作记录5 工作记录5 检查记录15510 工作记录5 售后服务记录5 绩效考核表2 30%510 能对下级进行正确的指导。 不能对下级进行有效的指导。5 在较窄范围内，能自行判断。 只能按
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：6页时间：2012-01-31浏览：5
xls 质检人员考核表
项目及考核内容自我部门 副总评分 评分 评分（参考） （参考） （有效）产品出厂后因质量问题被退货一次按照检验指导书和操作规范进行检验，并能提出建设性意见完善检验流程按照检验指导书和操作规范进行检验检
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2019-01-03浏览：0
xls 饲料厂生产人员关键指标考核方案
生产人员绩效考核标准岗位：仓储部成品仓管员项目工作内容 工作标准入库 核单，验收，标识，签收入库单出库 核单，发货，回磅，过磅签单盘点账目 电脑账，每日库存报表。核单不正确，扣1分/次10分验收不准确
价格： 5.00豆元 大小：67.5K页码：21页时间：2017-12-26浏览：2
xls 应聘人员登记表
应聘人员登记表
价格： 10.00豆元 大小：3.74K页码：3页时间：2018-10-09浏览：0
xls 人员需求计划表
人员需求计划表序号需求部门 岗位名称 人数 年龄 性别 学历及专业 工作描述 技能要求 到岗时间 备注1运营、招商配送主管 大专及以上3单据员 大专及以上4调度员 不限6仓管员 不限高中及以上8 司机
价格： 6.00豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2018-10-31浏览：2

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