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xlsx 楼层主管绩效考核表
楼层主管绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1 卫生合格率 100% 82 安全合格率 100% 83 客人投诉率 0.04% 84 查房率 达到酒店标准 85 达到酒店标
价格： 10.00豆元 大小：12.22K页码：2页时间：2014-11-26浏览：0
xls 人事主管绩效考核表
人事主管绩效考核表被考核人姓名职位 部门考核人姓名 职位 部门序号 指标 绩效标准 考核得分制度建设协作档案管理办公用品1本项满分10分：制定和执行各项行政管理制度，监督管理实施。未制定或执行一次扣3
价格： 10.00豆元 大小：18.51K页码：2页时间：2014-11-14浏览：0
xls 财务主管绩效考核表
财务主管绩效考核表姓名：填表日期：　　年　　月　　日考核时间范围：　　年　　月　　日－　　年　　月　　日 得　　分：考核项目 分值 考核负责部门 自评得分 最后得分资金核算做好资金的平衡及运用计划，根
价格： 1.00豆元 大小：2.1M页码：1页时间：2015-01-05浏览：0
xls 拓展主管绩效考核表
拓展主管绩效考核表考核指标具体指标 指标定义 分值 监评2020 拓展信息收集 20 通用指标工作态度 10 工作效率 10 KPI指标工作计划完成情况根据直接上级的要求，制定个人月、周工作计划。以计
价格： 10.00豆元 大小：16.51K页码：2页时间：2014-08-08浏览：0
xls 人事部主管绩效考核表
人力资源主管绩效考核表被考评人员姓名： 职务：直接上司 姓名： 职务：考评周期：月度年度考核项目 考核说明 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 评分说明每周工作计划10% 10---9 8---
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2014-09-05浏览：0
xls 部门主管绩效考核表
日序号项目 分数1 工作数量 低于平均工作量 平均工作量 工作量饱满 超出平均工作量2 工作速度3 工作质量 工作努力，偶尔出错4 工作方法方法得当，富有成效 产生理想效果9 全局意识10 无创造性可
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2014-09-25浏览：0
xls 拓展主管绩效考核表
拓展主管绩效考核表考核指标具体指标 指标定义 分值 监评2020 拓展信息收集 20 通用指标工作态度 10 工作效率 10 KPI指标工作计划完成情况根据直接上级的要求，制定个人月、周工作计划。以计
价格： 10.00豆元 大小：16.51K页码：2页时间：2015-03-14浏览：0
xls 维修主管绩效考核表
月度岗位绩效考核表岗位：维修主管被考核人：考核内容 考核细则 考核实际数据 数据提报人 数据核准 说明生产统计 综合部经理综合部经理 总经办综合部经理 总经办综合部经理 总经办合计总经办： 综合部：
价格： 8.00豆元 大小：21.0K页码：1页时间：2015-02-14浏览：0
xlsx 培训专员绩效考核表
培训专员绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1 培训工作计划的完成率 100% 102 98% 83 培训覆盖率 84 培训费用 控制在预算范围内 85 培训考核达标率 8
价格： 10.00豆元 大小：12.08K页码：2页时间：2015-04-03浏览：0
xls 人力资源经理绩效考核表
姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果招聘 20每周按要求做好人力资源规划评价得分员工培训 30做好培训的组织
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