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xls [建筑]安全生产管理资料目录
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建设工程现场安全生产管理资料检查表<br /> 工程项目名称: 施工单位: 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 检查内容 安全监督登记证书 企事业安全生产许可证及年审 项目安全管理机构人员名单 项目经理安全生产考核合格证 项目经理安全生产年度继续教育记录 专职安全员安全生产考核合格证 专职安全员安全生产年度继续教育记录 安全检查制度 安全教育制度 班前安全活动制度 各工种安全操作堆积及学习记录 各种机械设备安全操作堆积及学习记录 分部(分项)工程安全技术交底汇总表 分部(分项)工程安全技术交底单 专职安全员施工日记 项目安全检查记录 序号 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 检查内容 特种作业人员登记表 电工证 电焊工证 架子工证 卷扬机操作工证 电梯司机证 塔吊司机、指挥员、信号员、司索员证 起重设备安装拆卸工证 施工现场总平面图 土方工程施工方案及编审程序 桩基础工程施工方案及编审程序 基坑支护工程施工方案及编审程序 模板工程施工方案及编审程序 脚手架施工方案及编审程序 卸料平台施工方案及编审程序 预防高处坠落事故施工方案及编审程序 深基坑、高大模板、地下暗沟、房屋拆除 爆破、土石方爆破及30m以上无法使用操 作平台的高空作业、大江河中的深水作业 等6种危险性较大工程<a name="page"></a>
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价格: 10.00豆元 大小:29.0K页码:4页时间:2011-08-26浏览:0
xls 建筑行业办公室内审l工作
内部审核检查表综合管理部审核依据审核地点审核时间 审核员审核要点受审部门: 内部审核-02 内部审核-02GB/T19001-2008质量管理体系 要求 GB/T24001-2004环境管理体系 要求
价格: 8.80豆元 大小:21.5K页码:2页时间:2013-06-30浏览:1
xls np9[建筑]技术标投标文件格式
投标文件封面工程名称:世纪大道整理及龙凤湿地跨越工程 备注招标方式: 施工公开招标文件类型: 投标文件项目编号: SG0500G10002项目名称投标文件内容: 投标文件技术部分投标人: 大庆筑安建工
价格: 10.00豆元 大小:317.5K页码:21页时间:2011-05-15浏览:0
xls 2008年全省建筑行业安全生产管理
先进个人名单序号姓名 单位名称 职务或职称1 芜湖市城乡建委安全科副科长2 张大斌 芜湖市建筑工程管理处 安全站长 高工3 芜湖市建筑工程管理处科长 高工4 芜湖市建筑工程管理处科长 高工5 芜湖宝翔
价格: 9.99豆元 大小:28.0K页码:4页时间:2010-05-07浏览:0
xls 建筑工程项目资金使用计划
资金月进度使用计划表单位:万元日期 计划金额审定金额 注678.00生产、生活 108.00 生产、生活 570.00 生产、生活 120.00 办公 821.00 生产、生活 6776.81生产、生
价格: 10.00豆元 大小:23.5K页码:1页时间:2014-07-04浏览:1
xlsx 建筑施工第三方评估目标及目标分解
次;前15%,次实测实量: 分,质量风险: 分,安全文明: ;前15%,;前30%, ;前50% ;实测实量: 分,质量风险: 分,安全文明: ;前15%,;前30%, ;前50% 实测实量:分,质量
价格: 6.00豆元 大小:14.48K页码:4页时间:2023-09-18浏览:1
xls 参考学习资料 建筑环境 市场营销辅修专业教学进程
参考学习资料 建筑环境 市场营销辅修专业教学进程参考学习资料 建筑环境 市场营销辅修专业教学进程参考学习资料 建筑环境 市场营销辅修专业教学进程
价格: 11.00豆元 大小:41.5K页码:2页时间:2023-12-26浏览:0
xls [建筑]101102人力资源助理岗位说明书
[建筑]101102人力资源助理岗位说明书

四川雅构设计顾问有限公司岗位说明书
基本 资料 岗位名称 人力资源部助理 直接上级岗位 定员人数 制作人 1 陆晓 所辖人数 修改人 0 人力资源经理 职系 批准人 管理 所属部门 备注 批准时间 2011.02.17
时间分配(%)

人力资源部

工作职责及其具体工作内容 职责1: 具体工作内容: 1、建立和拓展各种招聘渠道; 2、依各部门招聘需求和人员储备计划做出招聘计划; 3、在各类招聘渠道发布和收集人才信息; 4、筛选应聘资料并协调安排面试; 5、协助各部门编制面试考卷; 6、核实拟录用人员的人事信息; 7、办理录用审批手续; 8、录用员工的通知,员工到职相关手续的办理; 9、完善公司的招聘流程和招聘体系;

招 聘 管 理

职责4: 入 职 管 理 职责2:

培 训 管 理

职责3:

在 职 管 理

职责5: 人员 异动 管理 职责6:

20% 要求达到的标准: 有针对性快捷有效 计划完成率80%以上 及时更新 既不能漏掉合格人选,又要高效 按各部门要求 必须进行可靠的背景调查 及时,符合程序 通知及时,资料完整 有效,满足公司需要 10% 具体工作内容: 要求达到的标准: 1、新入职员工资质审核(身份证、学历证明、解除劳动关系的证明等) 资料完整、齐全 2、办理入职手续:建立个人档案,录入信息表; 资料完整、齐全 3、办
价格: 10.00豆元 大小:50.0K页码:1页时间:2011-12-30浏览:0
xls 建筑措施项目费分析
第1页共2页建筑措施项目费分析表序号 措施项目名称 单位 数量人工费 材料费 机械费 管理费 利润 小计2 现场安全文明施工措施费 406642.63临时设施费 1000006大型机械设备进出场及安拆
价格: 7.80豆元 大小:44.5K页码:2页时间:2013-01-19浏览:0
xls 华云昆仑项目客服代表绩效评定标准V2.0 - 201601
有效完成30012196 100.00%3008 410 46.59%3012 2231 100.00%3013 0.00%30142450 100.00%完成率(不保留小数点) 完成率系数 质检(不
价格: 免费 大小:38.5K页码:2页时间:2019-06-21浏览:0

向豆丁求助:有没有字母代表大建筑符号?

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