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附件1岗位名称循环水操作工 岗位编号所在部门 第六供水车间 岗位序列 一线生产直接上级 班长和工段长 岗位类别 8管理(指导)对象 岗位定员30编制人 编制日期一、岗位职责与工作任务见岗位安全生产责任
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运行车间四五级市场绩效考核分配方案项目一、岗位定价岗位定价利润奖罚二、利润奖罚质量加减价三、质量加减价工资核算按照岗位定价+利润奖罚+质量加减价+工作质量加减价进行核定。 岗位定价按照成本贡献占50%
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保德煤矿车队员工工作绩效考核评分标准指标考核说明考核人100不服从跟班队长安排,影响正常作业的,每发生一次100100班组按照年初队内制定的月材料消耗进行考核,奖罚月度兑现,落实到个人。100五型绩效
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