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xlsx 在线监测系统数采仪申请表（模板）
一、此表由省环保厅及各地市环保局监控中心所有。二、企业需要联网，由企业或运维商向所属环保局监控中心索取此表进行填写，内容要求全部填写完整。三、填写完成后，企业或运维商签字盖章，之后交由所属环保机构签字
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xls 人力资源管理-在线第五章
单选题单选题单选题单选题单选题多选题您的本次作业分数为：96分1.最古老、最基本的人员甄选方法是（ 心理测试正确答案:B2.公务员考试的年龄限制是（ 30岁正确答案:C3.主管招募的顾问公司的俗称是（
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xls 人力资源管理-在线第二章
单选题单选题单选题单选题单选题多选题您的本次作业分数为：95分1.在人力资源管理模式上，资本主义不同发展阶段的典型代表是（ 美国、德国和日本正确答案:A2.从（ ）以后，日本模式的竞争力逐步显露出来，
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xls 人力资源管理-在线第一章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：100分1.人事管理理论把组织的员工作为一个（ ）来看待。A 经济人 复杂人正确答案:A2.现代意义上的人事管理是随着（ ）的产生而发展起来的。
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xls 人力资源管理-在线第十三章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为：84分1.按照美国学者T.E.迪尔和A.A.肯尼迪对组织文化的分类，房地产属于哪种类型的文化（ “程序”型文化正确答案:B2.管理咨询是属于（
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xls 人力资源管理在线作业50%
知识点题型 难度 分数 题目内容 可选项 答案1 人本管理的涵义单选题 人力资源的地位单选题 第六章第一节单选题 “经济人”假设单选题 第三章第一节判断题 第二章第三节单选题 第三章第一节单选题 A2
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xls 人力资源管理-在线第三章
5单选题多选题您的本次作业分数为：96分1.适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是（ 趋势分析法正确答案:A2.企业的人力资源计划中应解决的核心问题是（ 绩效考核正确答案:C3.20世纪4
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xls 人力资源管理-在线第十二章
60您的本次作业分数为：97分1.在集体谈判的三种基本模式中，哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的（ 新西兰正确答案:D2.劳动者单方解除劳动合同，必须提前（ ）天通知用人单位。正确答案:C
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xls 绩效考核表、计划、职务说明-在线客服
提交岗位：提交人：工作目标 战术 战术说明步骤进度责任人 备注积极做好跟踪服务 做好服务 贺希提高客户咨询成交量促成订单 贺希降低客户投拆和退货率做好沟通和服务 贺希使自己的工作更完善学习更多专业知识
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xlsx Excel模版 工资表(添加页眉图片) (2)
姓名基本工资 奖金 绩效工资 社保实发工资李明 1580 800 350 300 178.2 2851.8赵海军 2340 500 240 300 178.2 3201.8卢士凯 2510 200 1
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