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xls 龙锦壮-华北电力大学-电力自动化-烟台供电公司
题号题目 难度 专业1 二次调频是由发电机的进行的。 通过变压器的实验可以测得其等值导纳。 电自10同步发电机的摇摆曲线是指 随时间变化的曲线。 电自11简单系统的静态稳定通常采用 方法分析。 电自1
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：4页时间：2017-01-19浏览：1
xls 杨涛-华北电力大学-电力自动化-烟台供电公司
题号题目 难度 专业1 电自10发电机变压器组中发电机中性点装设消弧线圈后，此时的消弧线圈通常采用（）补偿方式。 电自11大电流接地系统中发生接地故障时，故障点零序电压（），变压器中性点接地处零序电压
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：3页时间：2017-01-20浏览：0
xls 6-OKR计划与考评表（公司级和个人）
计划表考评表序号160%3020%10%10%220%2020%60%3 关键项目70%5020%10%4指标 可以量化的事务评估[公司级] OKR目标（O） 关键成果（KRs） KR权重 O分值 K
价格： 5.00豆元 大小：29.5K页码：4页时间：2018-06-02浏览：0
xls 冀东水泥滦县公司专业巡检表-高效斗提机
冀东水泥滦县公司专业巡检表设备名称高效斗提机 设备编号 13/14-01规格参数检查部位运行中检查内容 周期 备注传动部分 每二小时整体 每二小时停车检查内容周期整体 停机时型号：HC80053600
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：1页时间：2018-06-02浏览：1
xls 年度经营目标-2010年公司业务经营目标工作表（XLS 几十个工作表）
无忧商务网（）百万管理资料下载平台单位：万元目标描述接单目标 营业额 本年营业收入 毛利 毛利率新增 1,670.69 90% 1,503.62 100% 1,503.62
价格： 5.00豆元 大小：1.48M页码：86页时间：2017-02-23浏览：0
xls 人事表格-18公司人员动态月报表
温州瓯龙建筑模型公司部门 本月请长假人员 其他／旷工温州瓯龙 总经办 --汇总：邹圣兵瓯龙建筑模型2011年 人员动态总表编号:OL-R-HR/G18-1制表日期：2011年 日截止2月28日在职人数
价格： 10.00豆元 大小：62.5K页码：4页时间：2017-06-14浏览：1
xls HR-IT公司员工绩效考核表
职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人 考勤记录： 事假 天，病假 天，休假 天，迟到早退 天，旷工 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广（河南分行） 赵付强，周
价格： 6.80豆元 大小：90.5K页码：8页时间：2014-06-21浏览：0
xls 公司员工绩效考核表-冲床加工
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 评分 权重 得分1 领料准确性 不合格换料程序仓库留存 10%2 30%3 是否漏冲孔 指加工物料过程中漏冲压线孔 《质
价格： 3.00豆元 大小：21.5K页码：3页时间：2012-12-14浏览：5
xls 公司员工绩效考核表-文件管理与统计
济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 评分 权重 得分1 制造中心技术资料 40%2 检验记录汇总 指汇总每月质量记录及时 总公司品质管理部 保证检验记录的准
价格： 3.00豆元 大小：13.0K页码：1页时间：2012-12-14浏览：1
xls HR-IT公司员工绩效考核表
职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人 考勤记录： 事假 天，病假 天，休假 天，迟到早退 天，旷工 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广（河南分行） 赵付强，周
价格： 5.10豆元 大小：90.5K页码：8页时间：2011-10-14浏览：0

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