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xls 行政部考核细则.doc1
行政部管理考核制度考核项目具体内容 违反罚款考勤考核1、公司一般员工每日上午上班时间为8:30，下班时间为17:30(周六、日为18:00)，午饭时间为12:00-13:00（保洁为11:00-12:
价格： 10.00豆元 大小：15.0K页码：2页时间：2018-08-12浏览：1
xls 东海企业技术需求汇总.doc-南京工程学院技术转移中心
录熔融石英提纯技术、石英陶瓷制品新产品技术........................................................3高效硅片切割技术..............
价格： 10.00豆元 大小：288.5K页码：50页时间：2017-03-16浏览：2
xls 员工岗位说明书样式.doc
岗位名称岗位性岗 日期填写岗位价岗岗位岗岗1 岗位岗繁程度（岗所岗岗岗岗行加粗）工作外部 最适合可以接受工作岗岗知岗工作 条工作岗所：岗公室、外出 状况岗舒适
价格： 2.00豆元 大小：16.5K页码：1页时间：2011-08-16浏览：0
xls 资产负债表.doc
资产类：负债类：现金 短期借款银行存款 应付票据其他货币资金 应付账款短期投资 预收账款短期投资跌价准备 代销商品款应收票据 应付工资应收股利 应付福利费应收利息 应付税金其他应收款 其他应付款坏账准
价格： 10.00豆元 大小：12.5K页码：1页时间：2016-01-03浏览：1
xls 【运营岗位职责及晋升标准】90天运营实战班导师@杨帅
岗位岗位要求 子版块 工作说明用户运营新用户老用户流失用户活动运营互动型产品功能创意口碑内容运营内容源内容分发创意口碑订单处理订单跟进处理订单数据分析运营管理运营工作培训培养1、对目标用户有清晰的认识
价格： 免费 大小：49.0K页码：3页时间：2018-11-15浏览：0
xls 员工晋升、降级、调薪审批表
调薪前调薪后基本工资其 计调薪时间注：晋升需附员工写自我总结和竞聘岗位优势及承诺。晋升降级 调薪申请理由（由申请部门负责人填写） 部门经理意见人事资源部意见物管部经理意见物业总经理意见 降级需由部门/
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：1页时间：2018-12-17浏览：0
xls 餐厅管理文件汇编-金百万晋升领班服务实操技能考核标准
金百万晋升领班实操技能考核标准项目细节要求 扣分 得分服装 身着制服、整洁、无卷袖、平整无皱褶 1发型 长发盘起、短发不过肩、发型美观大方 1鞋袜 穿黑色鞋、肉色袜子、无破洞、不勾丝 1饰物 佩戴工号
价格： 10.00豆元 大小：50.0K页码：2页时间：2017-04-16浏览：1
xls 营销部晋升、薪酬机制--人事部 - 副本
营销部晋升标准岗位级别岗位绩效 福利奖岗位考核标准晋升标准 降级参数行为技能考核标准1800 200-3000 三个月——三个月三个月三个月一年一年一年基本工资晋级周期KPI指标考核标准团队考核标准初
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2017-08-15浏览：0
xls 小天鹅管理运营资料：营运岗位晋升推荐表（餐厅使用）
训练组长晋升推荐表被推荐人年龄 （现）岗位入职时间 学历 单店是否缺编？本岗位在职时间 是否愿意外派？推荐人 职位 推荐单店 推荐时间岗 学历要求中专或同等学历以上 工作年限应完成训练内容推荐条件评
价格： 10.00豆元 大小：896.5K页码：3页时间：2017-07-06浏览：0
xls 小天鹅管理运营资料：营运岗位晋升推荐表（大区使用）
店长晋升推荐表被推荐人年龄 （现）岗位入职时间 学历 单店是否缺编？本岗位在职时间 是否愿意外派？推荐人 职位 推荐时间岗 学历要求大专或同等学历以上 工作年限应完成训练内容推荐条件评 室课程名称高级
价格： 10.00豆元 大小：878.0K页码：2页时间：2017-07-06浏览：0

向豆丁求助：有没有烧脑48小时深入破解晋升困局46doc?

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