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S
考核评分表
被考核对象行政主管考核指标总分审批人: 审核人: 填表人:办公室提供 03 月份5S考核评分表 2010年 04月 01 日保安副班长(胡 波)保安员(张履勇)保安员(谭秀红)保安员(杨体祥)保安员(
价格: 10.00豆元
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页码:16页
时间:2014-11-05
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S
考核表
考核日期:类别序号 评分内容评分标准 整理12 及时删除公用笔记本、相机等内存上的电子材料,杜绝在案头放置重要的文本材料3 主动并有意识地区分机密和非机密文件,并妥善管理4 员工电脑强制性设置开机密码
价格: 10.00豆元
大小:15.0K
页码:2页
时间:2015-10-10
浏览:2
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现场
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S
改善报告
改善前现场可望的行为 改善后现场现场 "5S" 改善完了报告作 认办公桌底下整理状态不佳.问题发现日期 改善完了预定日期 问题发现者 改善完了日期 问题现场 改善完了者 改善实施部门 备注事项
价格: 免费
大小:189.0K
页码:1页
时间:2011-03-29
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S
管理架构图
章 5S说明 P3-P5 四、 5S管理表格 第二 P8-P9 第五章 5S管理表格 第 2 页文件等级 普通 文件编号 HX/SC.CX-001制定日期 2012.3.24 B/1文
价格: 5.00豆元
大小:140.5K
页码:11页
时间:2012-06-10
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现场
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S
管理要求
收货作业要求序号具体说明1 收货区域除跟踪件外不应出现零星物料堆积2 托盘应整齐码放3 垃圾应及时回收4 及时处理由于受潮、挤压造成的箱体变形、倒塌现象5 卸货后物料应整齐摆放,同时加强日常管控6 入
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页码:1页
时间:2018-05-26
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办公室环境卫生
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标准(检查表)
各部门办公室检查表序号检查内容 分值 扣分标准1 15 一个不符合项扣三分2 15 一个不符合项扣三分3 15 一个不符合项扣三分4 15 一个不符合项扣三分5 10 一个不符合项扣二分6 10 一个
价格: 3.00豆元
大小:17.5K
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时间:2013-03-30
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