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xlsx 仓库KPI绩效考核表
考核项目考核内容 扣分标准 总分收发存5553日常管理2333523525单据账务5555卫生状况35仓库员工KPI绩效考核表1、所收、发货物（含退货入库）数据准确率为100%。 每发现一次扣3分2、
价格： 免费 大小：13.24K页码：2页时间：2014-07-17浏览：0
xls 述职考核表
岗位入职日期评分项目 标准描述 上级评分业务技能 5工作效率 5工作效果 5发展潜力 5评分项目 标准描述适应性 5认同度 5积极主动性 5学习性 5团队合作 5评分项目 标准描述 评委评分PPT叙述
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：1页时间：2018-12-29浏览：0
xls 量化绩效考核表
万曦李黎黎黄江唐静财务部运营部店铺10011002100310041005100610071008100910101011101210131014103710381039104010411042104
价格： 10.00豆元 大小：125.0K页码：23页时间：2011-04-28浏览：0
xls 工厂全部绩效考核表
表指标类型考核项目 考核指标 计算公式及衡量办法 信息来源 达标标准 总评目标指标 本期工作重点生产计划达成率 统计生产指令单 生管制程一次性合格率 统计检验日报表 品质客诉与退货 统计客诉单或退货单
价格： 6.80豆元 大小：138.5K页码：18页时间：2013-01-16浏览：0
xls 绩效考核表
离职交接表格员工类别正式员工 试用员工 填表日期姓名 杨勇 职位 生产主管 入职日期 离职日期经办人： 部门负责人：行政部交接情况：经办人： 部门负责人：10月1日 12月6日所属部门工作交接情况：
价格： 免费 大小：50.0K页码：6页时间：2011-04-03浏览：0
xls 绩效考核表
行政部绩效考核表评分标准应得分 扣减分 实得分会务管理 3协调管理 协调各单位和各部门工作 4文件管理收文。当天文件当天作收文处理 2发文。发文手续齐全，无错别字，按时发文 2文件督办。按文件要求时间
价格： 10.00豆元 大小：95.5K页码：23页时间：2013-01-25浏览：0
xls 绩效考核表
考核项目考核指标 指标定义 上月值 评价标准 备注1 交期达成率 30 80% 80%2 仓库数据准确率 15 95% 95% 财务部3 内部客户满意度 100%各部门4 会议决议完成率 70%100
价格： 5.00豆元 大小：117.5K页码：34页时间：2011-08-04浏览：0
xls 仓库绩效考核表
日序号考核栏目 评分标准考评等级 考评得分A 0.供应商送货到库时，供应商提供有效采购订单、品检检验合格签字确认的送货单、核对货品型号、送货单数量、实际收货数量提货单是否相符，如不一致时，应第一时间与
价格： 6.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2015-05-27浏览：0
xls 人力资源部员工绩效考核表
表被评估人姓名所属部门 所属岗位考 日评价要点（考核标准）分值 数据来源考核评分直接上级主管日常管理 人力资源数据提供的及时、准确率；人事事务处理的及时性 20人员招聘 10培训管理 10考核管理 绩
价格： 4.00豆元 大小：37.5K页码：9页时间：2010-08-20浏览：0
xls 锅炉绩效考核表
岗位运行班长 月序号 主要职责 分数 绩效衡量标准 考核细则 实际完成情况 考核得分1 152 25无人为责任事故无人为生产事故 按规程操作3 20每月制定培训实施计划培训实施记录齐全制定事故应急预案
价格： 免费 大小：96.5K页码：16页时间：2011-11-01浏览：0

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