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for集团公司进度
指标
序号项目名称 项目规模项目责任目标项目进展情况 下月工作计划安排 存在的问题年度工程进度目标330670 162266 64320 12685.00 66020.00 278375 161666 54
价格: 10.00豆元
大小:30.5K
页码:1页
时间:2018-07-01
浏览:0
xls
行为考核
指标
库
行为考核指标库行为考核指标库行为考核指标库
价格: 1.00豆元
大小:33.0K
页码:3页
时间:2018-07-30
浏览:0
xls
指标
体系总表
项目支出预算绩效立项评价指标体系二级指标权重 三级指标 指标解释 权重 附表 打分标准503010 A1110 A1210 A13205 A21考察项目预算编制精细化程度 A2430205B1110
价格: 10.00豆元
大小:62.5K
页码:10页
时间:2017-01-10
浏览:2
xlsx
销售部考核
指标
部门岗位 考核项目 KPI 评价标准 权重销售部销售总监销售任务完成情况销售目标完成率 40%销售增长率 10%销售额 10%销售贷款回收 销售回款率 20%客户管理客户保有率 10%客户满意度 5%
价格: 4.00豆元
大小:13.37K
页码:2页
时间:2018-03-22
浏览:2
xls
分配
指标
分配指标分配,指标,指,指标分配,分配指标
价格: 10.00豆元
大小:47.5K
页码:3页
时间:2017-06-10
浏览:2
xlsx
行为绩效考核
指标
行为绩效考核指标序号权重 指标说明1 积极性 15%2 责任感 15%3 敬业心 15%4 专业技能 12%5 改善能力 团队协作12%8 执行力 15%KPI指标得分(满分100)1.积极改进工作,
价格: 3.00豆元
大小:13.27K
页码:2页
时间:2018-08-28
浏览:1
xls
办公室科KPI
指标
淮安义乌商贸城办公室主任绩效考核表序号工作完成标准 评分标准 分值 备注1 负责办公室的全面工作,协助领导处理行政事务 及时有效完成 52 及时并保质保量完成 103 负责公司各种会议、接待活动的筹备
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:3页
时间:2018-09-04
浏览:4
xls
XX金融机构部门绩效考核
指标
公司银行部部门业务绩效评价表考核项目考核指标 目标值 权重 数据来源 计分方法 实际完成值 得分部门税后净利润 15%计划财务部基金业务线营业收入 8%业务线营业收入 2%操作风险损失率 <2.7%
价格: 5.00豆元
大小:23.0K
页码:1页
时间:2010-10-23
浏览:0
xls
总公司部门绩效考核
指标
库汇编
人力资源部绩效考核指标库维度指标名称 指标说明 数据来源财务人力总成本预算达成率计财中心、人力资源部部门费用预算达成率计财中心、人力资源部内部运营人力资源部部门工作计划完成率 人力资源部公司骨干员工主
价格: 5.00豆元
大小:52.5K
页码:5页
时间:2010-11-06
浏览:0
xls
采购绩效考核
指标
单位目标值 挑战指标 权重15%10%25%10%10%分 1010 10%分 4.3 4.64.9 额外加分职位在职人:上级管理者:生效时间:(KPI)关键绩效考核工作指标(KPI)关键绩效指标1、
价格: 5.00豆元
大小:25.0K
页码:2页
时间:2019-05-08
浏览:0
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向豆丁求助:有没有
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