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xls 素质模型矩阵图.xls
公司中层项目主管 项目总监 技术类 工程类 市场推广类 产品销售类 预审类 财务类 运营类胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：2页时间：2017-02-27浏览：0
xls 销售漏斗模型
销售漏斗模型
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：2页时间：2017-06-09浏览：0
xlsx 全自动薪酬模型-乱入
某公司薪酬体系类别代码 职位 年限岗位工资 绩效工资 薪资全勤福利比例 工龄 其它A 1.31 2016 127 135 143 159 175 32 34 36 40 44 20% 160 170
价格： 10.00豆元 大小：27.92K页码：5页时间：2017-03-15浏览：0
xls 销售主管胜任能力素质模型
销售主管胜任素质要素分级定义得分权重 素质简明定义 测评标志 测评标度65 健康状况 强95专业知识水平管理知识水平 一般较好 很好基本技能水平班组工作经验90 智力水平、一般能力倾向智力水平 强人格
价格： 免费 大小：35.0K页码：2页时间：2017-11-16浏览：2
xls 货运标准化管理规售前能力素质模型
附：公司全员胜任力模型层级角色名称6 资深专家5 高级专家4 售前专家3 高级售前顾问2 售前顾问1 助理顾问专业胜任力通用胜任力1、售前序列级别划分2、售前序列胜任力模型1、业务知识2、需求调研及分
价格： 5.00豆元 大小：108.0K页码：8页时间：2018-09-19浏览：3
xls 7人力成本分析模型
人力成本分析模型工资总额工会经费 公益金 %总人工成本费劳动分配率人事费用率 %社会保险费职工福利费职工教育经费劳动保护费职工住房费用其他人工成本人工成本产出系数人均人工成本适度人事费用率人工成本含金
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：2页时间：2019-05-09浏览：0
xls DCF折现现金流模型估值表
使用折现现金流模型对格力电器公司的估值序号项目 数值1 当前股票市价（元） 44.12 发行股份数（亿股）60.16 自由现金流增长率10%5 153.27 10自由现金流 153.27 168.60
价格： 10.00豆元 大小：14.95K页码：2页时间：2019-06-17浏览：0
xlsx 杨光宝_支付宝项目业务管理工作模型
数据统计岗位工作内容岗位基本信息岗位名称数据统计专员 岗位类别 数据专员业务管理中心 岗位定员岗位工作内容工作任务 所花时间 任务协同岗位1 15min 项目要求 质检、中控2 每日早上调取支付宝前一
价格： 免费 大小：11.73K页码：2页时间：2019-06-24浏览：0
xls 销售副总素质模型.xls
销售副总胜任力素质模型素质能力项目要求考评等级一级 二级 三级 四级学历 三级 大专 本科 硕士 博士专业 三级 其他 相关专业工作经验 四级语言要求 四级驾驶 四级 有驾照 有驾照且会开 有驾照且经
价格： 10.00豆元 大小：40.14K页码：5页时间：2017-04-12浏览：0
xls 岗位胜任能力模型.xls
岗位科长主管 专职讲师 培训专员工作内容统筹规划 业务指导 团队建设 组织管理 资料整理 日常工作 组织管理 团队建设 工作监督 培训组织 资料整理 日常工作 讲师建设 课程体系 岗前培训 制度建设
价格： 10.00豆元 大小：147.5K页码：4页时间：2017-05-11浏览：0

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