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txt 人力资源管理
未来企业的竞争是学习能力的竞争素质测评以及管理知识测评，用来验证胜任特征模型的有效性。根据各位销售经理的访谈报告，课题组归纳、整理出了销售经理胜任特征频次表，并基于此构建了销售经理胜任特征模型。根据该
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txt 人力资源管理
本文由青空万里2贡献 一章 19世纪末至20 世纪初，美国出现了称为科学管理的 人力资源管理与传统人事管理的区别：一、以人为本；二、把人力当成资本；三、把人力资源开发放到首位；四、人力资源管理被提高到
价格： 4.00豆元 大小：131.16K页码：52页时间：2011-05-02浏览：0
txt 营销系统人力资源管理与开发(钱庆涛)
营销系统人力资源管理与开发--向华为学习人力资源管理 会务组织：一六八培训网时间地点：8 月9-10 广州课程费用: ￥3000 元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等） 授课特点：以亲身经历的案例和
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txt 2015年助理人力资源管理师辅导资料：绩效管理系统的基本内容
绩效管理系统的基本内容绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计两个部分。 1.绩效管理制度 是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理
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txt 嘉合智博管理系统架构人力资源管理体系77053
嘉合智博管理系统架构人力资源管理体系人力资源管理咨询是嘉合智博管理咨询业务的核心部分，多年来，通过数十个咨询案例的运作，积累了丰富的经验。 一、基本思路 在人力资源管理体系的设计中，我们注重企业战略、
价格： 10.00豆元 大小：2.32K页码：2页时间：2014-07-02浏览：0
txt 略论“e-HR”人力资源管理系统建设与实践
【摘要】本文通过介绍“e-HR”人力资源管理模块的功能,以及阐述“用友NC”系统软件进行人力资源管理过程的体会,对“e-HR”管理系统的特点及优势进行分析,并提出运用网络化、信息化手段建设人力资源管理
价格： 5.88豆元 大小：7.83K页码：3页时间：2011-08-14浏览：0
txt 1v6人力资源管理-系统集成项目管理工程师
本文由小绵羊815贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 [说明] 说明] 公司的一名高级项目经理，现正在负责某市开发区的办公网公司是一家系统集
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txt 高级人力资源管理师考点：企业员工培训开发系统的构成
1、从根本上说，企业选择并利用有效的培训开发手段，不但a.给员工提供了学习的机会，也 b.最终满足了企业发展的需求，使 c.员工的培训开发与实际工作紧密结合，从而 d.不断提高企业竞争力。 2、企业越
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txt 系统整合：人力资源管理必须迈过的一个槛
一、问题提出笔者涉足管理咨询以来，所接触的企业越来越多反映出这样一些问题： 有的企业一向重视人力资源管理，经过多年发展，企业的人力资源制度就各个局部来看比较先进、而且富有特色。但这些制度之间缺乏有效整
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txt 营销系统人力资源管理与开发(钱庆涛)
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