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约有108篇，以下是第 71 - 80篇
txt 人力资源管理资料-人事管理规章
第一条第二条 第三条本公司各单位如因业务需要，必须增加人员时，应先依新进人员任 用事务处理 第四条 新进人员考试或测验及审查合格后，由人事单位办理试用申请表，原则上职员试用3 个月，作业员试用40 天
价格： 4.00豆元 大小：16.5K页码：8页时间：2010-04-27浏览：3
txt 人事管理与人力资源管理的比较分析
[摘要]：随着社会主义市场经济体制改革的不断深入，传统的人事管理存在的弊端逐渐暴露出来，远不能适应企业现代化发展的要求，把适应计划经济的人事管理模式调整到与社会主义市场经济相配套的人力资源管理模式上来
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txt 人事管理和人力资源管理
人事管理和人力资源管理 ...
价格： 5.00豆元 大小：4.63K页码：2页时间：2010-11-06浏览：0
txt 试析传统人事管理与网络时代人力资源管理的比较
试析传统人事管理与网络时代人力资源管理的比较作者：胡淑红 论文关键词:人事管理 人力资源管理 网络时代 论文摘要:网络经济时代的人力资源管理者如何对其进行管理对企业未来的发展具有重要影响。因而，在人类
价格： 10.00豆元 大小：47.16K页码：25页时间：2016-03-24浏览：0
txt 新人力资源管理--用友人事通
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rtf 哈利顿德公司人事档案管理制度
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txt 从传统人事到现代人力资源管理
人力资源管是公司人事管理的重要组成部分，人力资源管理的目的是转变传统的人事管理理念，将传统的人事管理尽快调整和转变到发开发员工潜能、激发员工活力为根本的现代人力资源管理。人力资源管理是指企业运用现代管
价格： 10.00豆元 大小：10.32K页码：7页时间：2016-04-07浏览：0
txt 企业做人事代理有哪些优势
1、管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避
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txt 财务兼人事个人年终工作总结
财务兼人事个人年终工作总结[财务兼人事个人年终工作总结]财务兼人事个人年终工作总结财务兼人事个人年终工作总结怎么写?时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不
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txt 行政人事中心工作总结范文_1
行政人事中心工作总结范文[行政人事中心工作总结范文] 即将过去的2009 年是公司发展史上至关重要的一年，是取得了辉煌成绩和稳步发展的一年，中国大学网范文之工作总结:行政人事中心工作总结范文。一年来在
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