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txt 汽车经理人实战营销培训——《高效销售团队管理》
中国汽车营销实战培训第一人同济大学汽车EMBA 高级顾问和客座教授 电视专栏《前沿讲座》特聘汽车专家 中华汽车培训网首席咨询培训专家 著名汽车咨询培训专家 中国十大营销培训大师 新浪网《汽车营销战国策
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txt 警惕人力资源管理西洋化的不和谐音符-人力资源实战
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人力资源规划-把握人才战略实施体系-人力资源实战经盛管理咨询(中国)公司 总裁 叶生有很多公司的人力资源部门负责人做了多年人力资源工作,却一直没有做过人力资源规划,原因是不知道做了有什么用,根据什么来
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【培训大纲】:第一章 当前的市场营销环境分析与客户关系管理 目前企业与经销商关系的现状分析1. 对立型厂商关系 2. 主仆型厂商关系 3. 松散型厂商关系 4. 双赢型厂商关系 经销商发展的需要:对于
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欧阳严明人力资源管理HRM 风险问题研究-人力资源实战 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓欧阳严明 人力资源管理 HRM 风险问题研究在进行人力资源管理时,我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容
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2003年eHR市场相比2002年有哪些变化?对比国际eHR市场,国内市场现状如何?A:从整个市场的发展来看,2003 年eHR 市场在数量上有非常大的增长,2003 年HR 软件市场销售额增长是35
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2006年度中国人力资源管理10 大新闻及点评-人力资源实战 一、本土企业胜出中国人力资源年度颁奖盛典 2006 日,2006中国人力资源年度颁奖盛典在上海希尔顿大酒店隆重开幕。由《HR 管理世界》组
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个性化的人力资源管理体制与操作-人力资源实战个性化的人力资源管理体制与操作 2003-10-20我们的信念和追求人才是企业唯一持久性的竞争优势团队的健全是人力资源有效开发的最佳表现第一部分适合企业现实
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企业变革中得人力资源管理问题分析研究-人力资源实战1、保持低成本与足够的现金流量 目前一般的企业在发现降低与人有关的成本降低变得很有技巧和能力。比如如何使组织变得更加精干和扁平、如何使人员配置层次降低
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主题:客户关系管理的中国实战(1)时间:2003 月15日晚19:00 地点:北京大学英杰交流中心 主持人: 各位同学,晚上好,欢迎大家来观看这次讲座。我们这次讲座主题是“客户关系管理的中国实战”,我
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