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txt 新产品与新技术应用下的供应体系项目化

新产品与新技术应用下的供应体系项目化摘要：本文在新产品新技术应用领域，探讨将供应体系运作项目化的意义与方法，通过采用项目管理工具及方法提高供应体系有效性、及时性、目标性，满足当下供应机制对社会高柔性需

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txt 新会计准则与新税法下的企业所得税核算问题浅析

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价格： 6.00豆元大小：6.85K页码：4页时间：2013-09-17浏览：0

txt t陈一新：扎实做好新常态下经济工作

昨天上午，省委以视频会议形式召开省委经济工作会议，下午由各地市组织学习讨论。市委书记陈一新在参加温州组讨论时强调，要把学习贯彻中央经济工作会议精神与贯彻落实省委经济工作会议精神紧密结合起来，坚持稳中求

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txt 论违反公法规定对法律行为效力的影响——再评《中华人民共和国合同法...

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txt 对新时期人力资源管理新模式的思考及分析

要：在当前知识经济时代，市场竞争的日趋激烈对于企业从业人员的素质提供了更高的要求，传统的人力资源管理模式已经无法适应企业发展的实际要求，尤其是在国有企业体制改革的带动下，做好人力资源管理模式的改进和创

价格： 7.00豆元大小：8.45K页码：2页时间：2015-01-03浏览：1

txt “人本能绩管理”,人力资源管理的新理念

摘要：比较物本管理、人本管理与能本管理的局限：物本管理把人作为生产工具。人本管理从管理者的利益出发，容易导致管理的随意性、处理问题的无原则性、人性假设的理想化夸张。从被管理者的利益出发，过分强调福利享

价格： 8.00豆元大小：6.85K页码：3页时间：2014-12-16浏览：0

txt 专利申请技术实施许可合同-全新城市道路规划新理念与交通-1

专利申请技术实施许可合同（试用）专利名称：鱼钩型回转式道路全向立交桥专利号：200410101053.9 公开号：CN1693585 许可方名称：专利申请技术持有人---安岗地址：深圳市南

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txt [法律资料]劳动合同法对企业人力资源管理的挑战二《劳动合同法》的...

a1v[法律资料]劳动合同法对企业人力资源管理的挑战二《劳动合同法》的新变化 />
发表时间:2011年09月05日关键词:劳动合同法,人力资源管理 
 
山东-烟台 
张仁友 
 
396381909 
 
摘要 
按劳动法律法规规定，用人单位通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。归纳起来，用人单位规章制度发生法律效力的要件大致包括三个方面，即内容合法、程序民主和经由公示。 
1、规定了严格的规章制度制定和修改程序 
按劳动法律法规规定，用人单位通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。归纳起来，用人单位规章制度发生法律效力的要件大致包括三个方面，即内容合法、程序民主和经由公示。 
此前劳动法律有关规定中的民主程序主要是“听取意见”。《劳动合同法》规定则将“听取意见”改成了“讨论”、“平等协商”，明显加大了工会、职工代表大会以及劳动者在用人单位规章制度制定过程中的权利，严格了用人单位制定和修改规章制度的法律程序。 
2、用人单位不签劳动合同将面临强大罚则。 
形成劳动关系，就应当签订书面劳动<a name="page"></a>

价格： 10.00豆元大小：8.91K页码：4页时间：2011-10-26浏览：0

txt 对新时期开展青年工作的几点体会

对新时期开展青年工作的几点体会文章作者：mq2375 文章加入时间：2005 年11 月15 日15:16 近年来，随着 XXX 的不断发展，团工作的内部和外部工作环境在不断发生变化，面临着民营钢厂、

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txt 对新时期招投标管理工作的几点思考

对新时期招投标管理工作的几点思考摘要：随着建筑行业发展规模的不断扩大和完善，政府相继出台了一系列的法律法规，对建设工程中的招投标行为进行规范，从而为建筑行业的有序发展奠定了坚实的基础，对于建筑行业中

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