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txt 以就业为导向开设快速消费品营销专业的可行性分析
以就业为导向开设快速消费品营销专业的可行性分析［职教］田小平 约3974 摘要随着我国市场经济的发展,市场竞争日趋激烈,企业对营销人才的需求日益增大。但由于高校扩招,专业设置盲目,造成专业设置与社会需
价格： 6.18豆元 大小：7.7K页码：3页时间：2010-11-18浏览：0
txt 谁最需要人力资源管理？
什么是人力资源管理？人力资源管理(人力资源管理专题：让我们倾听来自一线用户的真实心声„„ 权威机构的调查分析认为，人力资源管理将逐步从ERP 系统中分离出来，形成企业新的信息化投资热点。那么，企业需要
价格： 10.00豆元 大小：14.26K页码：10页时间：2016-01-25浏览：1
txt 标准模式与怪异模式1
由于史的原因，各个 不同版本中，面的渲染也不同。在 W3C ，标生了差异(Quirksmode 或者称CompatibilityMode)；由于W3C 准的推出，器渲染 面有标标 或称Strictmo
价格： 9.80豆元 大小：10.42K页码：6页时间：2013-04-13浏览：0
txt 钻石的4C
所谓钻石的4C是指重量（carat），颜色（color），净度（clarity），切工（cut）。 切工：钻石的切工是 4C 中唯一直接受人为因素影响的被大多数消费者忽视的一个 C.切工是钻石美丽的第
价格： 10.00豆元 大小：2.22K页码：1页时间：2018-08-16浏览：0
txt 4D管理定义
1D：整理到位定义：判断必需与非必需的物品，将非必需物品清理掉，将必需物品的数量降低到最低程度。 目的：把“空间”腾出来，提高寻找物品的效率并防止误用。 做法： 1.对所在的工作场所进行全面检查。 2
价格： 10.00豆元 大小：4.29K页码：3页时间：2019-01-26浏览：0
rtf 国际4A广告公司角色错位
國際4A廣告公司角色錯位 4A公司，包括精信、盛世、麥肯、智威湯遜、李奧貝納等，一直致力於在中國業界推廣觀 公司，以期保證最佳的作業水準，確保自己品牌邁向新的成功。但這種“強強聯合”的合作，鮮有成功的
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txt 人力资源管理师4
15920438331QQ:79463808 2006 年11 月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 一：职业道
价格： 10.00豆元 大小：41.84K页码：20页时间：2015-12-25浏览：2
txt 智能名片开创销售的新模式
移动crm管理系统智能名片开创销售的新模式 有许多销售方式，其中电话销售是目前十分常见的，但同时也是效率极低的。成千上万次的电话不仅花费大量时间和人力，这种方式转化成客户的可能性也非常低。而且电话和短
价格： 免费 大小：1.25K页码：1页时间：2019-02-23浏览：0
rtf TCL全模式数字一体机创意简报
TCL王牌筆記型電腦使用者檔案卡………………………………………………… 常見簡單故障排除………………………………………………………………14 一般常見問題解答………………………………………………………
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txt 我国现阶段人力资源管理模式的描述
我国现阶段人力资源管理模式的描述我国现阶段人力资源管理模式的描述 2008-12-20 15:10:06 ［摘要］我国现阶段人力资源管理模式可以从人力资源管理的角色与活动、人力资源管理有效性的衡量、评
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