搜索
我要上传豆丁书房

约有199篇，以下是第 71 - 80篇
txt 企业人力资源管理软件品牌排行
企业人力资源管理软件品牌排行人力资源管理系统(Human Resources Management System，HRMS)，是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理方方面面进行分析
价格： 10.00豆元 大小：24.85K页码：11页时间：2015-12-27浏览：2
txt 软件开发师工作总结
软件开发师工作总结下面是由应届毕业生工作总结频道推荐的： 学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。 其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但
价格： 6.00豆元 大小：3.85K页码：2页时间：2013-03-24浏览：1
txt zz珠宝业兴起导师制周大生引领创新设计模式【图】
据调查显示，款式设计是中国消费者购买首饰时的首要考虑因素。现代中国女性的时尚触觉及对国际潮流的敏锐度大增，要吸引此群体的眼球，必须不断创作款式独特和风格多元化的珠宝来赢得消费者的喜爱。通过独特的设计模
价格： 免费 大小：2.11K页码：3页时间：2014-07-17浏览：0
txt 松陵高级中学2008年度工作总结
松陵高级中学2008年度工作总结 [松陵高级中学2008 年度工作总结]松陵高级中学2008 年度工作总结（中国大学网 ） 松陵高级中学2008 年度工作总结我校独立建制已满三
价格： 8.00豆元 大小：12.84K页码：6页时间：2013-07-26浏览：0
txt 高级人力资源管理师部分核心讲师团队
博士诺姆四达测评咨询公司技术总监、资深顾问，管理心理学博士，上海市人力资源管理专业委员会副理事长，上海市职业技能鉴定中心"职业经理人"职业资格鉴定、人力资源管理专业系列资格考试的特邀面试专家。2004
价格： 10.00豆元 大小：17.14K页码：10页时间：2016-01-18浏览：2
txt 南京大学：人力资源管理高级课程
企业的竞争，最终都可归结为"人才"的竞争。随着中国经济的发展和全球化步伐的加快，企业的内外部环境不断发生变化，人力资源管理者必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理体系，创建优秀团队，塑造卓越文化
价格： 10.00豆元 大小：6.87K页码：5页时间：2016-04-12浏览：0
txt 高级人力资源管理师工作要求
本文由whtyf2007贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 杨枫资料 高级人力资源管理师工作要求 职业功 工作内容技能要求 相关知识 1,组
价格： 10.00豆元 大小：9.22K页码：5页时间：2016-04-15浏览：0
txt 新版教材2010高级人力资源管理师串讲总结
本文由hazskzhk贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 2010 新版教材高级人力资源管理师串讲总结 第一章 人力资源战略规划包含哪几方面
价格： 10.00豆元 大小：34.34K页码：16页时间：2016-04-28浏览：1
txt 人力资源管理师高级职业道德与理论知识
人力资源管理师（一级）试卷说明：理论考试时间为90 分钟,满分为100 分，60 分合格。 第一部分 职业道德 (第1~25 题，共25 一、职业道德基础理论与知识部分答题指导： 该部分均为选择题，每
价格： 4.00豆元 大小：18.09K页码：8页时间：2013-12-02浏览：0
txt 高级人力资源管理师教材习题答案
本文由ye_libing贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 高级人力资源管理师（一级）教材习题答案 第一章 人力资源规划 简述现代企业人力资
价格： 4.00豆元 大小：68.28K页码：21页时间：2012-05-30浏览：0

向豆丁求助：有没有快速赛车机器人高级软件 实力导师qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券